长春市南关区人力资源和社会保障局召开“不忘初心，牢记使命”主题教育动员部署会

      按照区委《关于在全区开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案》文件要求，经请示区督导组同意，近日，南关区人力资源和社会保障局召开“不忘初心、牢记使命”主题教育动员部署会。市区两级对本次会议高度重视，市委“不忘初心、牢记使命”主题教育第二指导组李长春副组长、李超同志，以及区委“不忘初心、牢记使命”主题教育第七指导组卢世祥组长、戴任杰副组长、董硕同志参加了本次会议。

      南关区人社局局长、党组书记王红华在会上就本次开展“不忘初心、牢记使命”主题教育做了动员部署讲话，阐述了“不忘初心、牢记使命”主题教育重大意义，对主题教育的各项工作做出了全面系统的安排部署，明确了主题教育的关键环节和工作标准。并对贯彻落实好本次会议精神向全局提出了三点要求， 一是要切实把思想和行动统一到主题教育工作上来。全局上下要进一步提高政治站位，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉增强开展主题教育的责任感、使命感和紧迫感。二是要切实把准主题教育的工作重点。要原原本本学，要集中研讨学，要全面系统学。三是要切实强化责任落实。班子成员要认真履行“一岗双责”和“五个到支部”要求，做到学习讨论在支部、讲党课在支部、组织生活在支部、示范作用发挥在支部、工作检查在支部，对分管领域加强指导督促；各科室、事业单位负责人要担负起所在部门主题教育第一责任人的责任, 一级抓一级，推动主题教育扎实开展。

      区委第七指导组卢世祥组长在会上充分肯定了人社局本次会议的前期准备工作和现场召开情况，围绕审核把关、跟踪指导、踏查访谈、研判评估等内容，做了细致精准的业务指导，并对下一步工作提出了希望和要求。

      会议最后强调，人社局党员干部要合理安排时间精力，把本职工作同主题教育工作协调好。既要保证主题教育活动取得实效，又不能影响到业务工作正常开展，更要充分发挥本次主题教育的功能，将学习成果转化为高标准完成人社各项工作的新动力。