吉林市局打出“学、做”组合拳 确保“两学一做”学习教育扎实开展

　　自“两学一做”学习教育开展以来，吉林市局按照“抓在平常、严在经常”的要求，紧抓支部和党员这两个关键环节，打好“学、做”组合拳，推动学习教育向基层党员延伸覆盖，不断取得新成效。 

　　一是层层传导压力，使党员干部“动”起来。坚持领导带头，以“关键少数”带动“普通多数”，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，使党员干部“动”起来。截至目前，共组织集中学习18次，讲党课2次，专题讨论2次，法律顾问授课2次，观影2次，每人撰写笔记和心得体会2万余字。通过开展“比学赶帮超”活动，党员干部学习劲头和工作热情明显提高。 

　　二是创新实践载体，使基层党建“活”起来。年初，召开党支部大会，增选组织委员和宣传委员，建立了三人支委会和两个党小组。成立“两学一做”学习教育领导小组，明确学习内容和要求，发放学习资料100余本（份）。创新学习方式和载体，采取支部集中学习、换岗互学、专家讲学、个人自学、专题研讨等多种形式开展学习活动，坚持每周五集中学习制度，提高了党员干部参与学习教育的积极性和主动性，激活基层党建“一池春水”。 

　　三是坚持“三会一课”，使党员管理“严”起来。以“两学一做”学习教育为载体，结合能力建设和工作需要，将学习党章、党内法规、国家法律法规与学习行业监管相关的法律法规相结合，促进干部职工学法、懂法、守法、用法，全面提升全体干部的法治能力和法治意识。把加强行业监管与党建工作相结合，对落实“三会一课”、党员学习情况进行考勤、记录并通报，通过压力传导倒逼“三会一课”制度落到实处。 

　　四是坚持“学、做”结合，让党员威信“树”起来。开展“送法进企业”活动，发放法律法规材料2000余份，进一步增强了企业依法依规、守法经营的法律意识。对外县（市）27个乡镇62个邮政普遍服务网点、快递网点进行调研，促进了快邮合作进程和乡镇网点普遍服务水平的提升。积极推动“现代学徒制”校企合作模式，召开2次校企合作座谈会，多家企业与吉林经济贸易学校签订了定点定向用人协议。发挥先锋模范作用，及时将“保姆式”的服务送到人民群众身边，真心实意为客户排忧解难。