妇联改革进行时 联成一张网 温暖千万家 延吉市妇联“会改联”工作取得实效

　　今年以来，延吉市坚持党建带妇建，妇建服务党建，坚守妇联组织政治责任和妇联工作政治标准， 在推进“会改联”工作中，建组织、强队伍、抓服务、送温暖，切实发挥“联”字优势，激活“神经末梢”，激发工作活力，取得实效。 

朝阳川镇朝阳村“会改联”观摩会 

　　朝阳村是朝鲜族聚居村，延吉市妇联在村里召开全市“会改联”观摩会，新当选的村妇联副主席金玉顺激动地说：没想到我们妇女开会这么庄重，严肃，姐妹们投票选举我当副主席，太荣幸了，自己肩上的担子重啊！ 

三道湾镇中心村“会改联”投票 

　　太兴村新当选的村妇联副主席于淑玉自办粮食加工厂和养猪厂，是远近闻名的“女状元”。今年6月村里筹备美丽乡村建设项目开工庆典，白天她带领姐妹们在工地忙碌，晚上抓紧时间料理厂子的事务；进入7月，镇里组织广场舞比赛，她又带着姐妹们投入到傍晚的舞蹈排练中。她认为进入妇联组织是责任和担当，在参与村妇联工作的同时，还培养村里更多年轻的“后备力量”，围绕在妇联组织周围，共同创业致富。 

河南街道徒步走活动 

　　“90后”的光明村妇联主席李雪娇原是一名网络作者，由“宅女”转型为村妇联主席，她对女性走出家门、融入社会、服务他人有切身体会。经过努力学习和实践锻炼，她不仅成为村里的业务骨干，还是“妇联通”、“金达莱新女声”微信群等网媒矩阵的活跃力量，积极发出妇联好声音，传递正能量。 

广场舞比赛间隙留影 

　　一花独放不是春，百花齐放春满园。“会改联”把基层组织和妇女群众联结成一张富有活力、动力、凝聚力的坚实大网，呈现以下四个特点： 

古村落上旗袍美 

　　 一、夯实组织保障,打造团结高效新队伍 

　　延吉市在全州率先完成专职3人、兼职3人、挂职1人的3+3+1“专兼挂”相结合的领导班子配备；全市54个行政村妇代会改建妇联工作既积极主动，又稳妥有序。通过实施改革，全市妇联干部增加至442人。同时，举办全市妇女干部培训班，课内精讲，课外精学，使基层妇女干部“知工作重点，促工作发展”，整体培训针对性强，富有实效，基层妇联组织和妇联工作最大限度覆盖各领域、各层面妇女群众。 

小营镇广场舞比赛 

　　二、明确角色定位，打造妇联组织新形象 

　　广大妇联干部通过规范的选举程序担任职务，妇联主席、副主席、执委人员有公示、职责有划分、工作有展示，自身荣誉感、责任感大大增强；群众对妇联组织能想到、能找到、能用到，妇联组织紧接地气，妇女群众得到实惠，更好地发挥党联系妇女群众的桥梁纽带作用。今年7月，三道湾镇遭受强降水成为洪涝重灾区。中心村妇联主席李秀清在洪水来袭之夜，紧急赶到村部广播通知险情，投入救灾工作，一连几天都没回过家；镇妇联主席姜桂荣自家的超市被水淹损失惨重，家人、亲戚和邻居都帮着清淘货物淤泥，她却顾不上家里的事，一直奔波在入户统计排查、分发救助物资的路上；市妇联灾后第一时间发出“巾帼同心，大爱延吉”的爱心倡议，全体机关干部前往灾区参加清淤劳动，并发动女企业家和社会力量为灾区筹集善款物资达6万元。 

延吉市妇联抗洪救灾 

　　 三、丰富工作载体，打造妇联服务新品牌 

　　通过“4+1”工作法，村妇联与市、镇妇联对接，整合社会资源，结好帮扶对子，联系扶持妇女“双学双比”项目。组织公益活动，捐赠扶贫物资，做好走访慰问。召开座谈会，开展好家风传播活动，提升妇女维权能力。上半年，举办“延吉大姐”家政服务免费月嫂培训班。争取电商园设备，为三道湾镇2个贫困村送去电脑、打印机等项目设备，带动更多妇女脱贫致富。有效实现组织与个人相结合，基层与机关相结合，主动服务与团队合作相结合的全方位互动，妇联干部为广大妇女群众办实事、办好事，打通服务妇女群众“最后一公里”。 

妇联党员干部慰问受灾户 

　　 四是建设网媒平台，打造思想引领新阵地 

　　创新“面对面+键对键”宣传方式，妇联干部和妇女群众共同在妇联网媒矩阵交流成长。“延吉妇联”公众号每日推送，发布信息2358条，其中工作动态629条，单篇文章阅读量最高达3252人次，总阅读量达14万人次。“金达莱新女声”微信群实时发声，参与发布23万人次。国家“妇联通”空前活跃，每周编发信息最高达到135条，转发信息最高达到10267条。全市妇联干部形成“一呼百应”的宣传格局，妇女群众在线上线下便捷地找到妇联组织、参与妇联活动、接受妇联服务，妇联组织真正成为深受信赖的“娘家人”，带领妇女群众听党话，跟党走。