关于印发《全省妇联2016年工作考核评估办法》的通知

吉妇发〔2016〕9号

各市（州）、长白山开发区、扩权强县试点市妇联，省直机关妇工委、省高校工委：

　　现将《全省妇联2016年工作考核评估办法》印发给你们，希望各地纳入工作日程，切实加强领导，采取有效措施，推动妇联工作进一步上档次、上水平。

　　吉林省妇联                                         

　　2016年4月11日                                     

全省妇联2016年工作考核评估办法

　　为贯彻落实省妇联十二届二次执委会议精神，进一步增强妇联组织的政治性、先进性、群众性，服从服务党政工作大局，更好地联系服务妇女群众，推进妇联组织和妇联工作改革创新，开创妇女儿童事业发展新局面，特制定本办法。

　　 一、考核评估内容

　　以省妇联十二届二次执委会议部署的工作任务为主要考核评估内容。

　　 二、参评范围

　　各市（州）、长白山开发区、扩权强县试点市妇联，各县（市、区）妇联，省直机关、高等学校妇委会。

　　 三、奖项设置

　　本次考核评估设置优胜奖和创新奖。

　　 （一）优胜奖

　　1.共18项：妇女创业就业工程、“巾帼建功”行动、“结万家亲·促姐妹情”行动、创业创新“她”行动、寻找“最美家庭”活动、农村妇女“双学双比”活动、平安家庭创建活动、实施妇女儿童发展规划、实施“吉林三姐”项目、关爱留守妇女工作、职业女农民培训工作、服务型基层妇联组织建设工作、推动农村女性参政议政工作、维护妇女权益人民调解工作、儿童工作、《中国妇女报》订阅工作、信息工作、调研工作。

　　2.参评条件：完成上述工作各项任务指标，工作水平和层次明显提升，工作成效显著，走在全省前列。

　　 （二）创新奖

　　参评条件：围绕服务经济发展、服务妇女民生和精准脱贫、服务社会和谐、服务基层组织建设，积极推进社会管理创新，在体制机制、工作载体、工作方式及解决重点难点问题等方面大胆创新，取得明显成效，并在全省有推广价值。

　　 四、考核评估方式

　　1.申报奖项。

　　优胜奖：各市（州）、长白山开发区妇联向省妇联申报市（州）级优胜奖1项，按照所辖县（市、区）总数的20%申报县区级优胜奖；扩权强县试点市妇联申报优胜奖1项；省直机关妇工委按照省直机关妇委会总数的2%申报优胜奖；省高校工委按照所辖高等学校妇委会总数的10%申报优胜奖。

　　创新奖：数量不限。

　　2.日常考核与集中考核相结合。对各地妇联工作的抽查、调研、调度情况将作为年度考核评估的依据。

　　3.听取各市（州）、长白山开发区、扩权强县试点市妇联对申报优胜奖和创新奖的汇报，抽取部分奖项进行实地考核评估。

　　4.省妇联组成考核评估小组对申报的优胜奖、创新奖进行集中评议，形成评议意见。

　　5.经省妇联党组审核，确定优胜奖和创新奖。

　　五、表彰奖励

　　1.考核结果将在年度执委会议上进行通报。

　　2.作为省妇联推荐全国妇联先进妇女组织、“三八”红旗集体等荣誉的依据之一。

　　3.向各市（州）、长白山开发区、扩权强县试点市党委通报考核情况。