吉林市人大常委会机关组织开展学习调研活动

　　为进一步增强人大机关干部的基本素质和履职能力，提升人大机关的服务质量和工作效能，改进人大机关干部的形象和作风，努力建设学习型机关，吉林市人大常委会机关组织开展学习调研活动。

　　一是明确全年学习内容。重点学习习近平总书记系列重要讲话。党章、准则、条例、党建理论。宪法和法律法规，重点是：选举法类，组织法类，立法法类，议事规则类，重大事项决定类，监督类，代表法类，人事任免类，代表议案以及建议、批评和意见类，常委会组成人员守则以及市人大常委会制定实施的五个细则：听取和审议专项工作报告细则（试行）、检查法律法规实施情况工作细则（试行）、听取和审议国民经济和社会发展计划执行情况报告细则（试行）、预算监督工作细则（试行）、人大代表集中视察工作细则（试行）。吉林市“十三五”规划纲要、时事政策、经济和科技前沿最新成果等。

　　二是采取多种方式组织学习。首先抓好自学。按照“六个一”方案要求，市人大机关每名副局级以上领导干部至少选定一本与本职工作相联系、体现当前最新成果的专业书籍精读，记不少于一万字的结合实际思考性读书笔记。其他干部也要参照市委要求，精读一本专业书籍，做好不少于五千字的读书笔记。其次，辅导讲座。按照“六个一”方案要求，结合市人大机关实际，围绕人大法制工作、我市“十三五”规划、经济发展和城市建设、现代科技前沿发展及我市战略性新兴产业、领导干部及公务员为政之要与操守、学史明鉴内容等，全年安排六次专题讲座，拟请省人大法制委领导及邹铁军、李彦群、张立辉、缴润利等同志为机关干部做专题辅导。第三，观看影视教育资料片。利用每周五机关学习日，每月安排1至2部专题教育片，组织机关干部集中观看。第四，网上专题培训班及随机抽考。每名领导干部必须在市委组织部网上选学专题培训班备选目录中选定班次进行学习，并按要求提交心得体会，参加在线考试。其他干部每人每月上网浏览下载并向机关推荐至少一篇关于国内外时政、经济和社会发展、社情民意、人大工作经验、机关党建和干部素质提高等方面高质量的资讯信息，机关党委汇总编辑后供各支部学习参考。

　　三是组织调研活动。每名副局级以上领导干部结合我市实际和本职工作确定1-2项调研课题，采取多种方式，以实地视察调研为主开展调查研究，撰写不少于5千字的调研报告。

　　四是突出调研成果运用。组织召开6次调研活动交流会，副局级以上领导干部围绕课题调研情况，在机关或支部范围内进行研讨发言。围绕全市长远发展提出对策和建议，为市委的决策提供有益参考。

　　文/李荣昌