多数大学生毕业后直接工作 近4成想到外企就业

“2015年我就毕业了，我们班有考研的、有出国的，但更多人还是选择了直接就业。我当然也是找工作了。”出生于1992年的何磊目前在吉林大学读大四，说起大学期间最后的计划，他坦言，还是想找个好工作。而曾经在师哥、师姐眼中无比重要的读研，他却在做着另一番考量。“都说接着读书毕业后的起点高，但是我害怕3年之后的我越来越不自信了，早点出去锻炼锻炼能力比较重要，如果以后有机会，读个在职的研究生也是一样的嘛。”

在他看来，与继续学习获得学历相比，实打实的锻炼能力显然略胜一筹。何磊的这一观点在90后当道的大学生群体中颇具共性。日前，智联招聘在今年的最佳雇主调查中发现，大学生对继续深造的选择比例在逐年下降，越来越多的学生选择毕业后直接工作。“这一方面反映出大学生渴望投身职场展现能力的意愿在加强，另一方面也与当前高等教育大众化的趋势相关，学历在职场中的优势已逐渐减弱。”智联招聘长春分公司有关负责人接受采访时表示。

同时，调查结果显示，外企是最受大学生欢迎的职业选择，有36%的大学生表示期望在外企就业。“这并不难理解，外企相对先进的管理理念、健全的组织架构、对员工个人能力的重视，以及相对简单的人际关系，都是大学生青睐外企的重要因素。”上述负责人说。

记者发现，与外企对大学生的强大吸引力相比，“体制内”工作对大学生的吸引力则呈逐年下降的趋势。近三年来，期望到国企、政府部门、事业单位等“体制内”单位就业的大学生比例，从2012年的54%，下降到了2014年的36%，有更多的大学生希望能够到“体制外”去打拼，比如外企、私企、自主创业等等。如今社会上涌现出来越来越多的90后企业家，也从侧面反映出了大学生对今后职业生涯选择的这一变化趋势。