“ 国培计划（2016）”项目绩效考评总结工作圆满结束
根据《吉林省教育厅关于做好2016年“国培计划”“省培计划”项目绩效考评工作的通知》精神，按照省教育厅教师工作处的要求，2016年1月5 日至6 日，省“国培计划”项目执行办公室在省教育学院组织开展了吉林省“国培计划（2016）”项目绩效考评工作，对承担我省2016年“国培计划”培训项目的12个A类项目县和8家远程培训机构进行了绩效考评，各项目县主管校长、培训部主任、各培训机构项目负责人共100人次参加了考评会，会议由吉林省教育厅教师工作处苏佩衡处长主持。
吉林省“国培计划（2016）”绩效考评工作成立了领导小组，吉林省教育厅副厅长潘永兴、省教育学院党委副书记、院长张东航任组长，省教育学院党委常委、副院长杨玉宝、省教育厅教师工作处处长苏佩衡、省教育厅教师工作处于华伟、省“国培计划”项目执行办公室副主任王雁苓及陈睿等五人为领导小组成员。同时聘请了吉林省高校教师培训中心刘国权主任，东北师范大学教育学部孟繁胜副部长、吉林省基础教育网络信息中心副主任郑世忠和东丰县教师进修学校陈忠平副校长等为评审专家。
绩效考评总结会前，苏佩衡处长对各专家评审组作了细致的工作部署，要求专家严格履行评审程序并坚持评审原则，按照考评原则和标准客观、公正地对各项目县及培训机构进行考核与评估。
会上，首先由潘永兴副厅长讲话，他肯定了2016年各A类项目县教师进修学校参与“国培计划”培训的工作热情和取得的成绩，在区域教师专业化发展方面为我省其他区县树立了榜样，为县域内乡村教师自身发展提供了培训机会，同时搭建了项目县间互动交流协同发展的平台，为我省教育的均衡发展、可持续发展打下坚实的基础。针对送教下乡培训工作也提出了希望，希望各项目县进一步打造本土化的培训团队，注意解决好乡村教师培训的工学矛盾问题，提高乡村学校自我造血的能力。
绩效考评会以现场汇报与专家提问相结合的方式进行，各培训机构项目负责人针对项目实施工作作总结陈述，介绍各自的培训特色，对培训工作现存问题给出相关改进建议，同时对于专家组提出的项目实施细节问题进行答辩。专家组会后进行了集体评议、撰写评审意见、形成最终评审结果，综合评价了我省2016年国（省）培项目实施情况。
最后，省项目办王雁苓副主任对考评会作了总结，她对各承担机构顺利完成我省2016年“国培计划”和“省培计划”工作予以充分肯定并提出希望，她希望各承担机构在取得成绩的基础上，根据专家们提出的指导意见，进一步加强培训管理，改进培训方式，创新培训模式，为今后开展教师培训工作做好充分准备，为乡村教师专业化发展持续助力。
省教育厅潘永兴副厅长讲话
省教育学院党委常委、副院长杨玉宝对项目县汇报提问
省教育厅教师工作处苏佩衡处长主持会议
省国培办王雁苓副主任作评估会总结
东北师大教育学部孟繁盛副部长作点评
省教育学院网络信息中心郑世忠副主任作点评
省高校教师培训中心刘国权主任作点评
项目县组评估现场
远程机构组评估现场
项目县评估现场
绩效评估现场
绩效评估会会前工作部署
绩效考评会现场
培训机构作汇报
项目县作汇报
作者：“国培计划”项目执行办公室
