培养百姓喜欢的“草根明星”

    记者 粘青 黄鹭

    广场舞、扭秧歌，这些娱乐活动确实能使百姓享受到文化生活的乐趣，但是在王小燕委员看来，如果我们注重对基层文化人才队伍的建设，培养百姓喜欢的“草根明星”，就能帮助百姓体验到更多更丰富的娱乐文化生活。

    “给百姓演出更好的节目，与百姓近距离互动，丰富百姓的业余文化生活，是我们文艺工作者最大的心愿。”王小燕告诉我们，她在吉林农村调研时发现，无论是乡镇农村还是城市社区都兴建起了很多文化活动站点，有的是文化大院，有的是文化广场，给居民创造了很好的文化娱乐条件，但百姓的文化生活仍然比较单一，很多对文化生活的要求得不到满足。

    实际上，正如王小燕所看到的，基层的文化生活看似开展得红红火火，但实际上却无法吸引更多群体参与进来，“甚至还被封建迷信、聚众赌博等行为钻了漏洞，很多人宁可去打麻将，也不愿意去跳舞、看演出。”

    于是，如何加强基层文化活动的吸引力，就成了增加文化活动参与度的关键问题。王小燕说：“我觉得应该加强基层文化人才队伍建设，有了优秀文艺工作者引领，有了我们自己的草根明星带头，我们的文化活动自然就会越来越吸引人。”

    “其实，群众是希望看到高水准的文艺表演的，但是，我们基层文化馆的人员结构问题已经越来越凸显，没有人才，怎么能创作表演大家喜闻乐见的作品？”王小燕认为，基层文化馆正在面临缺乏专业管理人员、文艺辅导员专业水平不足、人员缺乏培训等问题。

    “近些年来，我们确实开展了不少送文化、下基层等活动，但是这些活动不长期扎根基层，演段时间就走了，不解渴。”王小燕说，培养基层自己的文艺骨干、草根明星显然已成为了开展好基层文化生活的前提条件。但是，基层文艺工作者的培训仍面临着严峻的形势，很多地区并没有稳定的培训师资队伍，师资安排非常随意。受经费等条件限制，基层培训难以聘请到高水平的专家，自身培训力量又不足，培训内容以上岗培训、技术培训为主，缺乏综合性系统性的能力培训，导致培训效果不明显。

    王小燕认为，提高基层文艺骨干人才的专业能力和服务水平，需要针对基层百姓的文化需求，有重点、有侧重地举办各类专业培训班，对一些基层文化辅导员进行针对性地辅导，使他们的专业能力更适应基层文化需要。她补充说：“这些培训班可以通过各地文化馆、文化站举办，按照百姓欣赏品位的不同，分门别类地开展。也可以与相关教育机构联合，委托高等院校和具备资质的社会培训机构参与基层文化队伍培训，这样可以全面系统地提升基层文艺骨干专业水平和综合素质。经过这种培养的人才，也能够具备培训当地业余文艺团体的能力。”

    民间自有高手，百姓的文化娱乐自然应该由百姓做主。王小燕委员提出，应该壮大来自民间的文化辅导员队伍，让更多的农民文艺骨干有机会参与文化辅导员培训，给他们创造进入更高层次的师范学校或是培训机构学习进修的机会。“他们是普通群众，了解群众的文化需求，而且他们更加渴望提升专业能力。如果能得到专业的培养，肯定能激发他们的工作热情，更好地发挥作用，让群众的娱乐文化生活更加丰富。”

    她还建议，我们应该鼓励社会青年志愿者参与协助开展好基层文化工作。可以考虑建立文艺志愿者协会等专业管理组织，在实践活动中选拔、汇聚优秀的社会青年和文艺志愿者，让他们走进基层、热爱基层、扎根基层，从而拓展基层文化队伍，真正培养服务基层的文化管理者和艺术骨干。“这种自身的造血，要比短期的‘文艺下基层’更长效。”王小燕说。

    “有了优秀的人才，我们还应该建立稳定的队伍，这样才能保证基层的文化工作能够保持长久的活力。”王小燕表示，应该建立完善的管理制度和考评体系，逐步实施基层文化从业人员职业资格制度，提高他们的社会待遇，让从事基层文化工作的人有精神上的动力与物质上的保障，从而保持队伍的相对稳定。