图们市审计局：“三个提升”构建干部队伍建设新常态

　　今年以来，图们市审计局坚持从“四个提升”入手，强化措施，突出主体责任，积极构建纪律作风建设新常态。 

　　一、严格追究责任,提升执法水平 

　　重申各项规章制度和工作纪律,严格执行审计程序和工作准则，严格遵守中央“八项规定”和审计纪律“八不准”，着力提升局机关整体审计执法水平。对项目实行终身负责制，凡发现审计不到位、有问题未查出、查出问题未上报或违反审计纪律造成影响，将严格按照有关规定对责任人进行追究。 

　　二、创新考核办法，提升效能意识 

　　以治理庸、懒、散为重点，严格机关纪律作风督查和问责，强化效能意识，重点解决人在心不在，出勤不出力，工作效率低下等问题。强化考核奖惩措施，严格绩效考核，全面提升工作效能。 

　　三、强化监督机制，提升满意指数 

　　从加强干部队伍思想建设、作风建设、业务建设入手，强化监督意识，构建监督体系，突出监督重点，多管齐下，对干部实施多层次全方位监督。实行“一岗双责”制度，建立和完善廉政工作机制、教育预防机制、目标管理机制和监督制约机制，形成廉政建设“护廉网”，严防以审谋私等腐败问题的发生。 

　　（图们市审计局  供稿）