四平市局“五到位”完成从业人员统计年报工作

      为真实、准确、全面反映四平市从业人员情况，四平市局从统计基础工作做起，强化源头数据采集，集中精力加工整理、审核汇总，从五个方面做好从业人员统计年报工作。

　　一是布置落实到位，不断提高改进工作有效性。四平市局对所辖召开各县（市）区召开从业人员统计年报工作会议，加强组织，周密部署，贯彻落实国家和省局从业人员统计会议精神，总结2015年从业人员统计工作，布置2015年年报和2016年定期报表工作，进行业务培训，解答工作中的疑难问题，针对报表中容易出现的问题进行讨论，提高从业人员统计工作质量。

　　二是数据库完善到位，不断提高基层数据的准确性。为了进一步提高从业人员统计数据的全面性、准确性，同时也是为了从业人员及工资总额年报表的顺利完成，四平市局全面做好从业人员统计基层数据库的完善工作，对属于统计范围内的每个单位都要进行严格的查询核实，对撤消、搬迁等单位更是要仔细核实，做到不重不漏，确保基层数据库的准确无误，实事求是地做好从业人员统计单位数据库完善工作，为进一步提高从业人员统计数据质量打下坚实的基础。

　　三是检查督导到位，不断提高基层工作可靠性。为了保证从业人员统计数据的真实准确，四平市局到统计人员新更换的县市区进行现场指导，做好答疑解惑工作，并把历年从业人员统计年报中容易出错和应该注意事项及重点审核事项等耐心讲解，做好对各县市区的督导工作。另外，四平市局还连续几十年采取“联合审查”的工作模式，提高从业人员统计数据质量。按照“三统一、三一致”的原则，利用一段时间对各基层单位的从业人员统计报表、统计台帐和统计原始记录（工资表）进行抽样审核，确保从业人员统计数据真实、准确，对有漏报、瞒报、和填报不全的单位，采取了有效的措施，保证上报数据的准确性，为年报工作的顺利完成奠定了坚实的基础。

　　四是查询纠错到位，不断提高统计的权威性。四平市局坚持加强基层基础建设，严把源头数据质量，指导、帮助基层单位建立和完善工资统计台帐、数据采集方法，并加强对基层单位数据的审核，对存在疑问的数据进行认真的核对，对填报错误的报表坚决给予退回重报，避免漏报、瞒报，拒报、逾期上报的现象，通过检查督促，增强了基层统计部门的质量意识，及时修正了数据，提高了从业人员工资统计数据质量。

　　五是企业培训指导到位，不断提高基层工作规范性。为了确保企业联网直报上报数据质量和数据的衔接连续性，四平市局对所辖县（市）区及市直直报单位进行业务培训指导，培训突出重点，结合统计工作实际，使每个直报单位统计人员熟悉联网直报平台流程和程序，提升统计人员计算机直报操作能力，及时解决基层工作遇到的疑难问题，不断提高统计人员的实际操作能力，确保企业源头数据质量。