【吉林日报】“晒”出来的前三甲——四平市公安局创新工作日志撰写模式回眸
你信吗？晒“工作日志”提高了民警工作素质这事是真的吗？确实如此！这是四平市公安局党委提高民警素质的新举措。自2014年10月24日开始撰写“工作日志”，并每天把优秀日志和不合格日志放到“四平公安网”上“晒一晒”，让广大民警点评，看看你在警务转型升级中是否真干事，是否不干事，在每天的“工作日志”上一目了然。这项举措开展到现在一年多的时间里，此举大大地提高了民警的工作素质，该局不仅圆满地超额完成各项任务，实现了“弯道超车”，而且由昔日的全省综合排名后几位，一跃进入了前三甲序列。同时，该局全警每天撰写“工作日志”的做法，受到了上级领导一致赞许。
“工作日志”成为最好的“动力器”
过去四平市公安队伍人员素质参差不齐，如何有效提升他们的工作素质呢？新一届市局党委从组建之初，就对这个共性的老大难问题思考着如何解决，他们在充分调查论证的基础上决定在该局范围内开展撰写“工作日志”举措。
全局上下，从市局到县局、从机关到基层、从领导到民警、从工勤到辅警，全员每天撰写“工作日志”。通过每天撰写“工作日志”来查看工作效率。这一新举措刚刚出台就引起了不少议论，有人认为耗时费力，做无效劳动；有人认为新班子在作秀，是搞形象工程；还有人认为这是拍脑瓜做决定，不会长久。为了解决这些思想认识问题，局党委组织召开工作日志动员部署会、考评通报会、定期调度会，从市局到基层，层层组织撰写日志专题培训，明确基本要素，要求在记录、纪实的基础上，体现工作方法和效果，做到有观点、有思考、有总结、有感受、有体会，并把《培训提纲》和《日志撰写范例》挂在网上供全警学习。市局党委充分发挥示范引领作用，以上率下，自我加压，带动全员。无论工作多么紧张，局领导都坚持高质量地撰写日志，即使因特殊情况当天无法完成，也会第一时间补写。去年6月4日，副市长、市公安局长杨维林到公安部参加培训20余天；今年全国“两会”期间，他又到北京出差一周，全局上下都以为领导的日志肯定会中断一段时间。结果杨副市长每晚都坚持把工作日志从北京发回四平，让办公室的同志上传，没耽误过一天。每天清晨，一篇篇内容丰富的日志赫然在目，记录严峻的维稳形势和工作要求，交流学习培训期间的心得体会，让大家心悦诚服，同时也成为最有效的无声带动。
“工作日志”成为最好的“计划书”
过去，大多数民警工作都是“推着干”“打乱仗”，或重复，或应付，当天干什么，本周干什么、近期干什么、心中没数，遇事临时应对，没事就闲着。现在，通过撰写“工作日志”，大家都能主动的、有意识的对当天工作完成情况进行认真总结，对明天工作进行详尽安排，时刻鞭策自己集中精力认真完成任务，不敢有丝毫松懈。该局有组织犯罪侦查支队支队长宫健，就在自己的“工作日志”中提出了“每天、每周、每月必做事项”，保持了工作的计划性、针对性和连贯性，工作起来更加“有的放矢”。
通过撰写日志，大家可以每日三省吾身，对一天的工作进行思考、归纳和总结，锻炼了写作能力和思辨能力，从而实现日常工作计划性；通过撰写日志，还有助于克服惰性，督促自己尽快完成任务，当日事，当日毕，解决工作拖拉、效率低下的弊病；通过撰写日志，还提供了一个最实用、最常态的练兵平台。一些过去很少碰电脑、从不打字的领导和民警，现在每天都要上机操作，实现了信息化“扫盲”。
过去管理队伍、整顿作风，经常采用强硬手段，搞专项整治、搞抽查检查等等。现在，各部门领导只需要坐在电脑旁，通过查验日志，就可以全面了解掌握民警在岗在位、外出动向和一天工作情况。局党委也很少召集会议和事无巨细地安排部署工作，近期工作重点是什么、要注意哪些问题，各单位直接去领导的日志里找，极大地节约了管理成本。如今，大家每天上网的第一件事，就是打开领导日志，看今天批评了谁、表扬了谁，自己应该做好哪些工作，实现政令警令畅通无阻，队伍执行力越来越强。
“工作日志”成为最好的“效率表”
什么东西就怕摆上桌面，“工作日志”不仅要摆上桌面，各级领导还要每天审阅批，最重要的是在网上还开通“优秀日志”和“不合格日志”栏目，进行展示和曝光。政治部全程严格审查督导，每日一检查，每周一通报，折合成分数，直接汇入绩效考评总成绩。你如果不干事，工作日志根本没啥可写，干事的工作日志撰写满满的，“工作日志”把个人的工作过程都“晒”出来，只有干得好、干得多，日志才有写头、有看头。就像有的民警说的：“为了写日志也得找活儿干。”大家从躲事儿到主动找事儿，心态更加积极，最大限度地激发了工作热情。一名基层派出所民警在总结一天工作时写到：“好几天了，线索还没上来，大走访和电话回访也还有2户没联系上，还得加把劲啊。”
就是靠“工作日志”，全局各项警务转型升级工作开始被逐步夯实。该局刑侦系统积极探索“刑事警情研判日”工作模式，从去年7月16日全局实施“刑事警情日研判”制度实施以来，该局市区共研判刑事案件200起，破获49起，破获省督案件2起，破案率高达24.5%。只有11人的市局反扒大队，面对点多面大，克服了令人难以想象的困难，在为期2个月的反扒打绺的专项行动中，打出了声势和声威，市区易发案商场和公交车拎包绺窃发案率同比下降70%以上，其中去年第三季度下降了85%；有的月份不发一起案件，案件下降率达100%。
如今，想干事、琢磨工作的人越来越多，这一点上在“工作日志”和公安网上反映得尤为突出，各种经验层出不穷。一位59岁的基层老民警这样说，不干事写啥啊，脸都丢不起啊！