四平局多措并举转变机关作风 提升工作效能

　　为进一步转观念聚合力，增强机关干部本领提升监管效能，近日，四平局从深化机关作风整顿入手，坚持问题导向，开展对标先进，力促工作效能迈上新台阶。  

　　一是全方位、系统地组织开展对标行动，在学赶先进中找到差距、学习经验、解放思想。结合工作实际，分科室在省内寻找对标兄弟单位，通过行业管理、监督检查、政务公开等指标进行对比，在思路、措施等方面寻找差距，制定赶超跨越计划，学人长处、补己之短、务求实效。二是强化制度建设，按照以人为本、规范管理、提高效率的原则，修订、完善四平局现行各类管理制度，强化以制度管人、按制度办事，保证各项工作有章可循，提高机关运转效率。目前已修订印发《局党组工作规则》《局工作规则》和财务管理、新闻宣传等一系列制度。三是持之以恒推进各项工作，确保完成年初制定的工作任务目标，并要求各科室落实省局要求，将本科室工作细化分解，明确时限节点，做到责任到人，并制定本科室的百分考核表，持续推进全年工作保质保量完成。四是加强信息宣传工作，着力抓好政务信息发掘、撰写、报送、公开等基础工作，加强人员精准培训，对四平市邮政业发生的最新动态、工作亮点、创新举措进行宣传报道，传递行业正能量，提高四平局知悉度，打造四平邮政行业新形象。