四平：为企业发展打造良好环境

　　打造良好的治安环境。牢固树立社会治安也是投资环境的理念，将重点项目及其周边治安环境整治牢牢抓在手上，认真落实警企联系制度，以“走千企、保发展，进万家、促和谐”活动为载体，广泛开展到项目、进企业走访调查活动，深入了解掌握重点项目、骨干企业内部及周边社会治安状况及对公安机关的所需所盼，广泛征求意见和建议，不断改进公安工作和队伍建设。

　  打造安全的周边环境。以开展法律宣传“五进”活动为抓手，深入开展送法上门活动，增强企业职工法制意识，教育引导职工遵守法律法规，切实防范各类事故。活动中，认真搜集宣传资料，传发内容丰富、形式新颖、实用性强的法制宣传材料，深入企业内部，采用灵活多样的形式，结合案例、相关图片进行宣传，确保企业职工能更好接受法律法规和安全知识教育。

　  打造舒心的工作环境。创新服务理念，拓展服务空间，以便民、利民、为民为突破口，进一步规范审批依据、内容、程序、时限，采取上门办证、上门送证、预约办证、特事特办等方式，积极为企业职工办理户口、二代身份证、暂住证、居留证延期手续及签证延期手续。同时，严格落实首接民警责任制和服务承诺制，增加预约服务、代办服务、假日服务、加急服务等项目，最大限度地为企业开绿灯、办实事，尽心竭力解决业主的后顾之忧，保障企业职工安心置业，舒心工作。

　　打造安心的生活环境。通过调查走访，找准企业内部存在的治安防范薄弱环节，有针对性地指导企业采取人防、物防等措施，大力增强企业的自防能力。在人防方面，全面提高保安人员的素质，并不定期进行夜间查岗，确保保安人员在岗在位；在技防方面，协调、指导企业安装报警、电视监控系统，实现技防无缝隙、全覆盖，通过指导企业落实人防、技防措施，企业内部可防性案件发案大幅减少，企业职工的安全感明显提升。