和龙七中举行2016年“师徒结对”启动仪式
和龙七中长期以来高度关注新教师的成长，为了加快新教师成长的步伐，提高新教师的业务素质，更好地发挥骨干教师传帮带的作用，4月18日举行了隆重的师徒结对签字仪式。校党支部书记兼校长胡明顺、副书记柴方秀、副校长王春艳、教导处主任王艳丽和全校教师参加了结对仪式。
仪式上新进教师与老教师正式签订协议结成业务师徒，语文教师申美英和王秀菊、化学教师付弘和张丽佳、物理教师晏世军和于雅静共结成三对师徒，付弘老师和张佳丽老师分别代表师徒做了表态发言。
教导处王主任就新进教师在课堂上存在的问题以及如何在学校的平台上展示自己作了总结。她认为新教师在熟悉教材的同时要多翻阅参考资料，多研究，形成自己的备课方式，勤学多思，提高自身业务水平。老教师要做到“带德、带才、带教、带研”，与新教师之间形成良性互动。她针对“师徒协议”提出了具体的要求：每位新教师须提前一周准备好下周的新课，“师傅”要经常查阅教案并指出重难点，师徒之间需互相听课等，她希望新教师积极准备好公开课，在勤奋工作的同时刻苦学习，尽快建立完整的知识体系，希望老教师德高业精，为提高七中教育教学质量和深化课堂教学改革作出自己的贡献。
胡校长在结对仪式上做了语重心长的讲话。他说，新教师知识新、上进心强，老教师经验足、知识丰富，学校采用师徒结对这种形式，促进新教师尽快成长起来，是学校教师队伍建设的需要，是课堂教学改革的需要。胡校长对师徒双方都提出了殷切的希望，他希望老教师带出有能力、有水平、高质量的“徒弟”，希望新教师就教学经验和专业知识多向老教师学习，能够青出于蓝而胜于蓝，多学习“师傅”的优点，超过“师傅”，师徒教学相长，共同提高。
此次师徒结对，既有激励和引导，又有约束和评价，达到了形式与效果的完美统一，对学校新教师的快速成长和教师队伍的专业化建设起到了不可估量的作用。
作者：艾宪法
摄影：艾宪法
