吉林经开区：党风廉政建设制度适应经济社会发展形势

中国吉林网讯（李景辉）近年来，吉林经开区全面完善党风廉政建设制度，让党风廉政建设制度适应经济社会发展形势的需要。

为把住“病从口入”这道关，2009年初，吉林经开区就颁布实施了软环境“十条禁令”，包括严禁对服务对象“生、冷、硬、顶”，推诿扯皮、延误办结时间；严禁干预企业生产经营，侵占企业资产和入股等。对违反“十条禁令”者，经查属实视情节给予相应处理。2011年，又出台了工作人员廉洁从政行为规范“二十个不准”。2014年，结合中央八项规定和省市纪委的新要求，出台严肃机关干部“三十六条”，涵盖严肃工作纪律、严肃服务纪律、严肃会议纪律、严肃保密纪律、严格廉洁自律五个方面，成为该区干部切实转变工作作风、牢固树立为民务实清廉的“新教科书”。

在吉林经开区，党工委确定每两周开展一次政治学习活动，党风廉政建设是重要内容，党工委领导班子成员每年都在学习活动中讲一堂党课，机关党委各支部每名党员都要为所在支部成员上一次党课，时刻敲响党风廉政的警钟。他们组织机关干部、基层干部集中观看《四害之风》、《作风建设永远在路上》等警示教育片等，收集、选编、印发违反八项规定典型案例材料，适时提醒全区党员干部严守政治纪律、政治规矩，打造政治清明、纪律严明、干净干事的氛围。