吉林省药品检验所加强规范化建设 提升工作效能

2014年，吉林省药品检验所认真贯彻落实省局关于进一步加强机关规范化建设的意见和治理“为官不为”的工作方案，以规范化建设为主线，切实加强管理工作，提升工作效能。

一是 以加强硬件建设推进规范化。按照国内一流实验室的标准，对现有实验室重新设计升级改造，着手改造了实验室补风系统，有效保证了检验检测人员的身体健康。按照国家《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》及我省《省直机关全面清理办公用房工作方案》等有关规定，完成了行政办公室的施工改造。争取专项经费完成了部分消防设施改造。按标准、按程序在院落内新建地下200㎡的毒麻制品及危险化学品中转库，加强对毒麻制品及危险化学品的管理。

二是 以完善体系建设推进规范化。实现行政质量管理体系与实验室质量管理体系的有效结合，从工作程序、规章制度、岗位职责等方面全方位规范行政管理与检验检测工作。继续施行绩效考评机制，对各科室明确任务、落实责任、限定时效，进一步提高工作效率。

三是 以健全制度推进规范化。将修改完善的规章制度汇编成册，在所内集中宣贯并通过信息化的形式执行，构建完善规范化管理的长效机制。

四是 以强化队伍建设推进规范化。2014年，共派出各类专业人员外出学习培训及进修85人次，有针对性地提高了技术人员的业务水平。在吉林省药监局的大力支持下，配齐配强班子队伍，还利用空编和争取到的机动编制，组织了2次公开招聘，共引进14名综合素质好、业务能力强的青年技术人才。

五是 以提升形象推进规范化。承办了“2014年全国食品药品医疗器械检验工作座谈会”、“2014年全国药检系统GLP研讨会”和“第八期全国地市药检系统模块化培训班”，三次会议均为吉林省药检所建所以来首次承办的全国性系统会议，极大提高了吉林省药检所在全国药检系统的声誉。

在吉林省食品药品监督管理局组织的上半年和下半年两次绩效考核中，吉林省药检所取得在十个直属事业单位中排名第一的好成绩。2015年3月12日，吉林省药品检验所被吉林省食品药品监督管理局评为“2014年度规范化建设先进单位”。（省药品检验所）