吉林省失业保险打出惠企惠民政策“组合拳”

　　吉林省将全面启动实施失业保险援企稳岗“护航行动”和失业保险支持职业技能提升“展翅行动”、延续执行失业保险降低费率政策、再次提高全省失业保险金标准——这是在8月6日召开的全省失业保险工作推进会议上传出的一连串“利好”消息，也是吉林省失业保险工作切实发挥“保生活、防失业、促就业、助改革、促发展”功能作用，打出的一记漂亮的惠企惠民政策组合拳。

　　据全省失业保险工作推进会透露，日前吉林省人社厅会同有关部门制定下发了一系列政策文件，并在全省启动实施了失业保险援企稳岗“护航行动”和失业保险支持技能提升“展翅行动”，这些政策“红利”看得见、摸得着、含金量高，深受企业和职工欢迎。 一是延长阶段性降低失业保险费率期限。 将全省失业保险阶段性降低费率政策的执行期限，延长到2019年4月30日，这期间仍按企业0.7%、个人0.3%的费率标准进行缴费； 二是大幅度提高全省各地失业保险金标准。 其中，最高标准（长春市区）由原来的1256元/人.月提高至1513元/人.月，月人均增加257元，其他地区失业保险金标准也相应提高。全省失业保险金平均标准由1109元/人.月提高至1288元/人.月，月人均增加179元，这也是吉林省自2014年以来连续第4次上调失业保险金标准，将有力地保障失业人员的基本生活，兜牢民生底线。 三是通过开展“护航行动”推进稳岗补贴政策深入落实。 吉林省自实施稳岗补贴政策以来，已累计发放稳岗补贴18亿元，惠及企业6092户，惠及职工225万余人，2018年全省还将发放稳岗补贴6亿元，将有力地促进企业稳定就业岗位和改革发展。特别是通过实施“护航行动”，推动各地全面、规范落实失业保险支持企业稳定岗位政策，实现“两个全覆盖”，即符合条件的统筹地区政策全覆盖，符合申领条件企业的主体全覆盖。切实加大对去产能任务较重的钢铁、煤炭、煤电等行业的政策支持力度，适当降低享受稳岗补贴门槛，提高标准，支持企业脱困发展，将不欠费的去产能企业稳岗补贴比例由50%提高到60%。 四是通过开展“展翅行动”推进技能提升补贴政策深入落实。 力争使符合条件的参保职工都能享受到技能提升补贴政策，着力打造失业保险服务民生品牌，支持企业职工提升职业技能和就业能力，实现稳定就业，促进吉林老工业基地振兴发展。

　　为抓好各项政策的有效落实，推进全省失业保险工作扎实深入开展，吉林省人社厅副巡视员王维民在全省失业保险工作推进会上强调指出，全省各地要统一思想，加强领导，把开展“护航行动”和“展翅行动”作为下半年的工作重点，主动作为，精准发力；要坚持问题导向，把社会关注、企业和职工关心的事情放在首位；要振奋精神，形成合力，有关部门要做到各司其职，各负其责；要加强宣传和舆论引导，深入解读失业保险政策，回应百姓关切，解答热点问题，形成良好的社会舆论环境，为失业保险工作营造有利的工作氛围，推动全省失业保险工作再上新台阶，为全省经济社会发展做出新的更大贡献。（失业保险处  宣传中心）