吉林市局持续开展“抓作风、提素质”工作

　　年初以来，吉林市局以开展“三严三实”专题教育活动为契机，全面加强干部职工的作风建设，努力提升队伍的管理能力和水平，收效明显。 

　　一是强化学习，提素质。坚持抓好每周五政治理论学习、集中学习与专题学习、各个部门互动比学、党员干部带头学和干部自觉学相结合，全面提升了干部队伍的思想素质和工作能力。 

　　二是强化考核，提效能。按照《吉林市邮政管理局机关干部职工管理制度》，把阶段性和全年工作任务完成情况纳入全年绩效考核评比，有效杜绝了不作为、乱作为、慢作为等现象。 

　　三是强化制度，提作风。扎实开展“谋发展、敢担当、正风纪、抓落实”集中教育活动和“三严三实”专题教育活动，稳步推进作风建设，通过建章立制、转变作风、整改落实，建立作风建设长效机制。 

　　四是强化管理，提合力。牢固树立全局观念“一盘棋”思想，齐心协力、合力攻坚、狠抓落实。严格秉承一级带一级，一级抓一级，普通干部（职工）向领导看齐，班子成员向“一把手”看齐的原则，形成内和外顺、合拍共振的良好工作局面。