吉林工程技术师范学院与宽城区政府组建政校企联合体

　　为更好地贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅下发的《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》，吉林工程技术师范学院联合长春市宽城区政府，在吉林省人才中心、长春市、吉林市、延边州、四平市、辽源市、松原市、白城市、通化市、白山市人才中心的大力支持下，以吸引吉林省大学生返乡就业创业为落脚点，引导高校毕业生在促进基层经济社会发展中发挥作用，于5月19日举办了政校企精准对接毕业生现场招聘会，确保毕业生下得去、留得住、干得好、流得动。 　　针对2017年全国高校毕业生总量已创历史新高和吉林省籍大学毕业生人才外流情况日趋严重两大突出问题，吉林工程技术师范学院创新服务措施，完善保障服务机制，推出三大举措：第一是吸引毕业生关注基层项目、关注民营企业，提供了一批专业契合度较高的岗位信息，为我校2017届毕业生在离校前再次提供就业机会。第二是引导毕业生返乡就业，学校为挽留住我省人才不再继续外流，调研走访了吉林省各个地区，了解地区政策和用人信息，在本次招聘会现场设置吉林省九大地区招聘展区，吸引毕业生返乡就业创业。第三是搭建创业就业政策现场咨询平台，本次招聘会协调宽城区各职能部门为毕业生现场提供一站式咨询辅导、项目孵化等服务，并将各项就业创业扶持政策印刷成册，现场发放，提高了政策知晓度和覆盖面。 　　本次招聘会得到吉林省人才中心、各市州人才中心、吉林省大学生就业指导中心和宽城区政府的鼎力支持和帮助，组织吸引了省内260余家用人单位到我校选拔人才，提供了近3000个就业岗位，并在招聘会现场设立各市州提供的城市概况、人才政策、紧缺人才需求信息展板，吸引了大量毕业生前来观看、咨询。 　　参加招聘会的梅河口市阜康集团党委书记宋兴波表示：“此次招聘会务实、高效，充分发挥了政府、高校、企业的作用，整合了人才需求资源，畅通了就业渠道，尤其是鼓励高校毕业生返乡就业创业这一举措，可谓春风化雨、雪中送炭，为非省会城市，尤其对于梅河口市这样高速发展的中小城市中的企业，提供了人力支撑，破解了企业人才流失的老大难问题，也为高校毕业生提供了精准和人性化的就业服务。” 　　会场共发放《高校毕业生服务手册》《人才开发服务中心高校毕业生服务指南》《人才开发服务中心致高校毕业生的一封信》等宣传资料2200余册，提供各类政策咨询服务1000余人次，达成就业意向600余人。 　　此次招聘会为学校2017届毕业生搭建了供需见面就业平台，解决了宽城区企业以及长春市部分企业人才短缺问题，最终实现政府、学校和企业三方互利共赢，为吉林工程技术师范学院就业创业工作开创了良好局面。招聘会得到媒体的广泛关注，新华网、吉林日报、长春日报、吉林教育电视台等作了相关报道。

作者：白日东