10月11日上午8时30分，吉林省第三批76家法院的2107名法官，走进分设在全省8个地区的考场，参加员额内法官选任考试的集中笔试。这标志着吉林省法院法官员额制改革的全面推开。

　　为确保选人用人公信度，各地法院邀请了当地相关部门领导、人大代表和政协委员对考场进行巡查。吉林省高级人民法院向每个考区派出由院领导带队的巡视组进行督导。同时，各中级、基层法院邀请当地教师和法院纪检、干部部门人员监考、巡考。

　　据了解，今年8月，吉林高院按照省委政法委全面启动司法体制改革试点工作的安排部署，召开专门会议部署整体推进全省法院法官员额制改革工作。本次参加法官员额选任的76家法院，同样采取“考试+考核”的综合评定方式，考试分为笔试和面试两个环节，笔试内容紧紧围绕审判业务，兼顾政治理论和法学基础理论，试题由吉林高院统一委托第三方专家命题和阅卷。面试试题由吉林高院统一委托第三方专家命题，并组织76家法院于10月13日8时30分开始进行面试。

　　据介绍，此次员额选任工作，各中级、基层法院严控院级领导入额比例，中级法院院领导入额比例不得超过院领导基数的40%，基层法院不得超过50%。

　　下一步，吉林司法体制改革将重点做好“完善司法人员分类管理制度、完善司法责任制、健全司法人员职业保障制度、建立省以下地方法院人财物统一管理体制”四项工作。10月底前全部完成入额法官选任相关工作，11月底前全部组建完成新的审判组织，并从2016年1月1日起，全省法院全部按照新的审判组织运行办案。 来源：人民法院报 责任编辑：吉林省法院新闻与信息中心

本文来源: 高级人民法院

12.10.2015  17:00