省人社厅召开专业技术二三级岗位答辩评审会

    为加快推进全省高层次专业技术人才队伍建设， 3月30日，由省人社厅组织的2015年度全省事业单位专业技术二级和省直三级岗位申报答辩会在省科技厅科研园2号楼答辩中心召开，来自全省的283名申报人员参加了此次答辩评审会，李宝君副厅长到会并做重要指示，厅机关纪委同志对评审会全程进行了监督。 

　　通过本次评审共有222人的专业技术岗位等级得到了提升，充分发挥了“高精尖缺”人才在吉林振兴发展中的带动示范作用，引导和激励广了大专业技术人员创新创业。 

　　为了保证本次评审程序公开和结果公正。省人社厅创新评审方式，主要体现在四个方面：一是背对背方式评审。评审专家通过视频系统向申报人员进行提问，最大程度降低了人为的干扰，让评审专家摆脱思想顾虑，认真开展评审工作，确保结果的客观性。二是分类分层评审。本次评审会综合考虑不同行业、不同部门、不同地区以及不同人才类别的实际，在按照专业分组的基础上，进一步对每组中的省属高校、省直部门和地区申评人员以及特殊人才进行单独评审，确保评审的公平性。三是量化排序评审。采取单独打分排序、综合确定结果的方式，对参评人员进行量化评审，充分保障专家评委的自主裁量权，确保结果的公正性。四是结果现场公布。评审会结束后，评审结果第一时间在评审现场进行张贴公布。提升了评审程序的透明程度，确保评审工作的公信力。