【只跑一次】珲春市人社局召开“只跑一次”专题工作会议

　　按照省州市政府“只跑一次”改革工作要求，近日，珲春市人社局组织召开“只跑一次”专题工作会议，局领导班子和全局涉及业务科室负责人参加会议。

　　会上组织学习传达了《省人社厅关于印发全面推进“只跑一次”改革工作方案的通知》（吉人社办【2018】20号）文件精神和珲春市政府审改办下发的《关于梳理上报群众和企业到政府办事事项推进“只跑一次”改革的通知》文件精神，会议同步下发了《珲春市人社局推进“只跑一次”改革工作实施方案》，就“只跑一次”改革工作进行部署安排，明确“只跑一次”服务事项和服务标准。

　　为落实好此项工作，珲春市人社局就“只跑一次”改革工作召开专题党组会议进行研究，研究制定“只跑一次”改革工作实施方案，并将“只跑一次”改革工作列为全年重点工作中的一号改革任务，由局党组书记、局长赵勇牵头负总责。珲春市人社局专门抽调业务骨干在权力清单和公共服务事项清单基础上，全面梳理群众和企业到人社局办事事项，形成事项目录。全局涉及群众和企业办事事项共计74项，梳理后第一批列入“只跑一次”服务事项64项，占事项总数的86%，下一步将对未能列入的服务事项重新梳理办理流程，力争做到服务流程最简化，“只跑一次”服务事项应纳尽纳。（珲春市人社局）