长春市食品药品监督管理局双阳分局创新方式做好新法培训

在做好新《食品安全法》经营者培训的同时，长春市食品药品监管局双阳分局创新方式，全面推进监管人员的法律培训工作，取得了较好的效果。

一是轮流当老师，人人谈体会。分局监督所五个科室创新方式，开展集中培训。培训过程中，从监督所所长到科室负责人，每个人准备一个主题谈体会。从新修订的《食品安全法》为什么被称为“史上最严”，到可追溯系统的落实，到执法过程中证据的收集，互谈理解，互论体会，变枯燥为生动。

二是印制宣传品，共同议内容。在印制宣传品内容方面，组织食品科、监督所共同讨论，分别拿出经营者、消费者最需要了解的、最精干的内容。在讨论的过程中，大家进一步了解了新法的立法宗旨，明确了新法的核心内容，加深了对新法的理解和认识。

三是走进经营者，个个当讲师。在送法到经营者的过程中，要求每名监管人员都要充当讲师，不仅要把宣传资料发到经营者的手中，还要结合食品安全放心工程建设，把新法的有关内容加以讲解。在提升经营者认识的同时，也让监管人员对新法熟稔掌握。