根据中央及省委关于开展主题教育部署要求，7月6日，省人社厅召开厅领导班子主题教育调研成果交流会，集中交流调研情况，并围绕正反面典型案例进行研讨，以点带面、举一反三、以上率下推动全厅主题教育及调查研究活动走深走实，着力把调研成果转化为推动人社事业高质量发展的实际成效。省委组织部副部长、厅党组书记、厅长王冰主持会议并作总结讲话。省委主题教育第七巡回指导组副组长韩金华到会指导。
会议认为，主题教育开展以来，省人社厅领导班子坚持示范带动，紧密结合全省人社工作实际，聚焦就业、人才、社保和劳动关系等领域，深入市县高校、企业和基层单位，直接倾听群众呼声，掌握第一手资料，查找和破解工作中的不足，取得了阶段性调研成果。
会议强调，全厅上下要进一步提高思想认识，深化对调研工作重要性的认识。要着力提高政治站位，切实将思想和行动统一到习近平总书记关于调查研究的重要论述上来。要着力丰富调研载体，以深入开展主题教育为契机，以“万名人社干部进万企”活动等为重要载体，提升调查研究的针对性和实效性。要着力提升调研能力，积极向群众和服务对象询计问策。要推动将调查研究的过程，切实成为用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂的过程，成为落实习近平总书记关于人社工作重要论述的过程，成为惠企利民的过程，成为推动人社事业高质量发展的过程。
会议要求，要按照主题教育和大兴调查研究相关部署，结合全年调研工作安排，继续抓好下阶段调研工作，进一步把问题摸透、把症结找准，有针对性解决问题、推动工作。要在转化运用、解决问题、改进工作上下功夫，抓好问题破解、以点带面、统筹结合，提出有价值的对策建议，转化为切实管用的政策措施，提升政策制定和工作落实的精准性，切实把调研成果转化为推动人社事业高质量发展的实际成效。
会上，省委主题教育第七巡回指导组副组长韩金华传达了省委常委、组织部部长王秋实在省委主题教育领导小组巡回指导组座谈会上的讲话精神，对下步主题教育开展提出要求。韩金华副组长强调，要强化责任引领，紧紧压实厅党组和直属单位领导班子的两级主体责任，落实“一岗双责”。要强化协调联动，定期会商推进主题教育持续走深走实。要强化督促指导，确保主题教育取得扎实成效。
会上，厅领导班子成员、省就业局、人才中心主要负责人分别就前期调研开展情况及调研成果作交流发言，省就业局、厅失业保险处负责人围绕正反面案例进行交流，全厅副处级以上领导干部参加会议。