省人社厅召开全省推进就业扶贫整改工作视频会

　　为推进全省就业扶贫问题整改工作落实落地，提升全省就业扶贫工作质量，4月24日，省人社厅召了开全省推进就业扶贫整改工作视频会。省人社厅副厅长黄明、省就业服务局局长雷向春、省就业服务局副局长卢殿伟，厅扶贫办、就业扶贫工作专班所有成员在省人社厅主会场参加会议。各市（州）、县（市、区）就业扶贫整改工作专班负责人、就业服务局主要领导及整改专班成员在分会场参加会议。

　　各市（州）、长白山管委会、梅河口市、公主岭市分别汇报了2019年国家脱贫攻坚成效考核整改工作进展情况，公主岭市还介绍了贫困劳动力就业信息采集录入经验做法。黄明副厅长全面分析了当前全省就业扶贫整改形势，指出了就业扶贫工作存在的突出问题，对整改工作标准、整改要求、整改时限进行了部署安排，并提出了三点意见：

　　一是要提高政治站位，切实在思想上高度重视。会议强调，就业扶贫整改问题是政治问题、纪律问题、责任问题。脱贫攻坚是习近平总书记最关注的一件大事，是一场硬仗，不能大意，不能放松。

　　二是要明确整改重点，切实在行动上抓好落实。这次就业扶贫整改的重点有三个方面： 一是从产业扶贫的角度建立脱贫攻坚的长效机制。 省里和各地都要制定相关的政策性意见。 二是东西部劳务协作问题。 省外涉及延边州与宁波市；省内涉及长春市与白城市、吉林市与白山市。按照2020年目标任务，各有关地区要严格抓好落实。 三是就业扶贫反馈的两个问题。 即技能培训效果比较差和公益性岗位管理不规范的问题。省厅制定了6项整改措施，各地要按照省里要求，逐项分解落实，要有量化指标和形象进度，完成一项，销号一项。5月底前，全部完成整改任务。

　　除此之外，还要做好其他方面的问题整改工作。 一是关于贫困劳动力就业不够稳定，跟踪服务不到位的问题。 各地务必高度重视，将此项整改任务一并列入整改计划，对贫困劳动力就业状况实时跟踪，及时跟进就业服务，确保持续就业。 二是关于扶贫车间带贫比例低问题。 对现有的扶贫车间各地要采取有效措施巩固提升，确保数量不减、带贫人数不降。有条件的地区要扩大扶贫车间规模，会同扶贫部门做好新车间的培育认定工作。积极探索就业扶贫载体新模式，打造新的就业扶贫载体。推进就业扶贫基地建设。各地要积极做好新基地培育工作，每个县（市、区）建立2个以上。提高农民工等人员返乡创业基地带贫能力。鼓励省市县三级农民工等人员返乡创业基地积极吸纳贫困劳动力就业，每个基地至少安排1名贫困劳动力就业。 三是关于就业扶贫政策落实不到位问题。 要加强政策落实情况排查，解决政策落实空白点，做到应享尽享。要加大政策宣传力度，特别是要把贫困劳动力就业、培训情况调查与就业扶贫政策宣传有机结合，宣传到村到户，激发贫困劳动力就业创业的内生动力。

　　三是要负起主体责任，切实在组织上提供保障。 一是加强组织领导。 各地要充实就业扶贫工作力量，成立整改工作专班，配齐配强工作队伍，压实工作责任。 二是坚持挂图作战。 各地要按照省厅制定的整改工作任务清单，制定整改施工图，进一步细化分解，逐项抓好落实。省厅将实行周调度、周通报制度，直至整改结束。 三是加强调研督导。 按照省厅方案要求，6月中旬前，省厅将对人社扶贫工作进行两轮调研督导。 四是开展自查互检。 各地要在工作排查的同时，积极开展自查互检活动。 五是加快系统应用。 加快推进全省就业扶贫信息管理子系统应用，要组织基层平台工作人员加快信息采集核实录入进度，加强工作协调，会同当地扶贫部门共同完成相关工作，提高贫困劳动力就业信息的精准度，4月底前完成此项工作。