吉林医药学院召开党风廉政建设工作会议

　　3月19日下午，吉林医药学院2015年党风廉政建设工作会议在机关楼九楼会议室召开，校长蔡建辉主持会议，中层以上领导干部与会。
　　首先，党委副书记张印传达十八届中央纪委第五次全会主要精神，并宣布成立我校党风廉政建设工作领导小组。党委书记郑永奎、校长蔡建辉担任组长，党委副书记张印担任副组长，另有7名中层干部担任组员。
　　接着，副校长罗正里传达了吉林省委书记巴音朝鲁在省纪委十届四次全会上的讲话精神。
　　会上，与会人员现场签订了党风廉政建设责任书。
　　之后，党委书记郑永奎以《落实“两个责任”，强化监督执纪问责，开创党风廉政建设和反腐败斗争新局面》为题，发表讲话。
　　郑书记要求大家深入学习习近平总书记重要讲话精神，坚决在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。一要充分认识党风廉政建设取得的新成效，牢记党心民心所向；二要正确判断当前党风廉政建设的新形势，始终坚定反腐决心；三要准确把握加强党风廉政建设的新任务，着力抓好贯彻落实。
　　提到怎样全面落实学校党风廉政建设主体责任时，郑书记表示要强化问责不手软，一是学校各级党组织必须切实肩负起全面领导党风廉政建设的主体责任，二是纪委要切实承担起党风廉政建设工作的监督责任，三是有权必有责，权责必统一。一方面对党风廉政建设要分清党委、职能部门、纪检监察处各负什么责任，领导干部负有什么责任，同时要坚持做到有错必究、有责必问，在思想上引起高度重视，不得含糊，坚决做到警钟长鸣、常抓不懈。
　　当提及如何加强党的纪律建设时，郑书记强调要弛而不息纠正“四风”，一要增强组织纪律观念，审时度势、慎思明辨，强化遵章守纪、按规矩办事的意识，对党员特别是党的领导干部而言，党的纪律是硬约束；二要重点解决突出问题，对整治“四风”坚持从严从紧从细，保持常抓的韧劲和耐心，对于存在的问题要早发现、早制止、早纠正、早挽救；三要抓好师德师风建设，建立完善师德评价体系，对教师年度考核、岗位聘任(聘用)、职称评审、评优奖励等，实行师德“一票否决制”。
　　说到怎么强化惩防体系建设工作时，郑书记指出要着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。一要抓好学校《贯彻落实<中共教育部党组关于深入推进高等学校惩治和预防腐败体系建设的意见>的实施方案》的实施，保证规划落实到位；二要加强对权力运行的制约和监督，严格执行民主集中制、领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询质询、信访监督等制度，进一步加强审计监督，大力推进校务公开等；三要加强反腐倡廉制度建设，将权力真正关进制度的笼子，扩大教职员工的知情权，增强决策的透明度，真正做到重大事项科学决策、民主决策、依法决策，防止权力在运行过程中“跑偏”、“走样”；四要做好惩防体系建设与党风廉政建设落实情况的检查验收，校党委、纪委年终将对各单位惩防体系建设和党风廉政建设落实情况进行专项检查，将党风廉政建设落实情况作为干部考核的重要依据；五要继续做好来信来访和案件查处工作，保持惩治腐败高压态势。
　　郑书记还强调，做好今年的党风廉政建设和反腐败工作责任重大、使命光荣。大家要以求真务实的工作作风，积极向上的精神状态，扎实推进学校反腐倡廉建设和反腐败工作，为推动学校事业科学发展，办好人民满意的医药学院做出新的更大的贡献。
　　最后，蔡校长指出，此次会议的主要任务是深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实十八届中纪委五次全会，省委十届四次全会和省纪委十届四次全会及全省教育系统党风廉政建设和反腐败工作会议部署要求，研究部署学校2015年党风廉政建设工作任务，希望各单位领导要认真学习领会会议精神，抓好贯彻落实，要在近期认真组织本单位人员学习，并将学习情况上报学校纪委。

作者：郭天笑