通化市东昌区人社局紧盯重点群体促就业

　　今年以来，通化市东昌区人社局始终把推进重点群体就业，作为保障和改善民生的重要举措，通过政策引导、平台搭建、技能培训等措施，全力推动高校毕业生、农村劳动力、就业困难人员等重点群体就业。

　　 一是抓好政策落实，筑牢保障基石。 为确保就业扶持政策落地见效，加大《就业创业证》管理和发放力度，现已办证1963本。积极引导下岗失业人员、高校毕业生等重点群体自主创业，提供免息创业担保贷款支持，充分发挥创业带就业的良好效应。为符合条件的灵活就业人员及时兑现社会保险补贴，已有594人通过审核。开展政策集中宣传活动，组织基层劳动保障力量，深入全区各乡镇(街)、社区（村）累计发放宣传资料3万余份，实现了政策宣传全覆盖。

　　 二是广搭对接平台，开展服务活动。 积极搭建对接平台，组织各类招聘会11场，提供就业岗位3700余个。依托基层公共就业服务平台，对就业困难人员信息进行动态管理，积极开展“送政策、送岗位、送信息”活动，已帮助445名就业困难人员实现再就业。围绕实名登记和精准服务两个环节，为高校毕业生就业提供支持和帮助，通过微信群、QQ群、电话回访等方式，及时了解高校毕业生就业状况、推荐就业岗位，已帮助480余名高校毕业生实现就业。

　　 三是做实技能培训，提升就业能力。 建立和完善覆盖城乡的职业技能培训机制，深入社区、村屯发放《东昌区技能培训征求意见表》1000余份，对企业进行走访调研，根据企业和劳动者的意向和需求，分类实施培训。目前，已举办营养配餐、育婴师等各类技能培训班13期，培训人数达到千余人。同时，依托全区大型招聘会，组织3所职业技能学校，展示实操技能6项，吸引300余人现场报名，营造了良好的学习氛围。（通化市东昌区人力资源和社会保障局 臧海阳）