劳动仲裁派出庭 白城市创新仲裁新模式

　　2017年3月27日上午，白城市劳动人事争议仲裁院派出庭在洮北区林海镇正式挂牌成立，标志着全市劳动人事争议仲裁院设立派出庭的试点工作拉开帷幕。

　　洮北区林海镇派出庭挂牌

　　劳动关系是否和谐，事关广大职工和企业的切身利益，事关经济发展与社会稳定，党中央对构建和谐劳动关系作出了重要战略部署。随着社会经济发展和劳动者法律维权意识的不断增强，劳动人事争议案件量持续增加，涉及到基层乡镇务工人员的劳动争议案件量也逐渐增多，为了解决基层乡镇劳动者维权难的实际问题，努力构建和谐劳动关系新局面，市劳动人事争议仲裁院创新工作方法，本着便民、利民的工作原则，在全市主要乡镇及工业园区推广实行派出庭工作机制，真正做到“点对点”服务于广大农村乡镇务工人员，有效打通了便民服务“最后一公里”。

　　林海镇派出庭成立当天，市仲裁院依托林海法庭现有庭审场所，公开开庭审理了李某（林海镇居民）诉某物业公司（距林海镇2公里）解除劳动关系争议一案。庭审结束后，双方当事人对这种把庭开在家门口的便民服务方式给予充分肯定，李某感动的说“真没想到啊，原来要来回跑几十公里的路，现在没出家门案子就审完了，这真是为老百姓办实事啊。”

　　林海镇派出庭庭审现场

　　劳动人事争议仲裁派出庭是由市劳动人事争议仲裁委员会按照“统一受理、统一程序、统一归档、统一进出”的模式，对案件进行统一审批立案，并根据案件复杂情况等因素，由市仲裁院指派仲裁员采取上门“点对点”服务、就近庭审的一种审理方式，派出庭与镇劳动争议调解中心实现调、裁无缝对接，优势互补，联合发力，推动劳动争议案件处置重心下移。

　　设立常态化的派出庭，将进一步完善白城市劳动人事争议调解仲裁工作网络格局，提高该市劳动人事争议处理效能，拓宽劳动者维权渠道，促进劳动关系和谐发展，让劳动者切实感受到“阳光仲裁”、“便民仲裁”的温暖，营造我市良好的经济发展软环境。（白城市劳动人事争议仲裁院）