通化：东昌分局多措并举切实提高服务企业效能

　　为更好服务全区企业发展，进一步巩固良好警企关系，通化市公安局东昌分局以建立优化经济发展环境的长效机制为目标，以解决影响和阻碍经济发展的突出问题为重点，积极采取措施为企业发展创造良好社会治安环境。　　

　　建立局党委成员包保制度。进一步完善警企联系制度，落实党委成员联系主要企业制度，科所队长实行定人、定责、定企业及包安全、包服务的“三定”、“两包”责任制，定期到企业走访调查，针对反馈意见制定工作措施，增强工作的主动性和针对性。　　

　　严厉打击影响企业发展的各类违法犯罪。结合治安整治行动，坚持“打早、打小、打苗头”的原则，抽调治安、刑警和辖区派出所的精干力量，严厉打击扰乱企业生产建设的各类违法犯罪，对企业周边治安环境进行集中整治。把强装强卸、强买强卖、敲诈勒索、阻碍企业施工、盗窃企业财物作为打击治理的重点，坚持露头就打，从严查处，除恶务尽。　　

　　加强对企业周边的治安巡逻。为切实增强企业职工上下班特别是上下夜班时的安全感，分局坚持巡逻警力向企业周边倾斜，巡警大队和派出所的夜间巡逻围绕企业职工上下班时间开展，有效减少侵害企业职工人身和财产安全的案件发生，并及时打击涉企违法犯罪活动。　　

　　帮助企业整改安全隐患，提高企业自防自卫能力。狠抓《企业事业单位内部治安保卫条例》落实，组织民警对企业进行安全检查，指导、帮助企业建立健全保卫组织，发现安全隐患当场下发《安全隐患整改通知书》，限时限期落实整改措施，坚决消除安全隐患。