朝阳分局“三个强化”深化党风廉政建设

一是强化落实监督责任。成立“转作风、明纪律、抓落实”领导小组，建立“一把手”对班子成员负责、班子成员对分管战线“一岗双责”的管党治队责任机制；分局主要领导带头从严执行班子议事规则，对干部使用、财务审批等重要或应急事项，提请班子会集体讨论，确保科学民主决策；定期召开党员干部征求意见座谈会，主动接受内部监督；层层签订《党风廉政建设责任书》，逐级落实党风廉政建设责任。

二是强化创新教育管理。将“承诺必践诺、争先必创新、监管必公正、履职必为民”作为党建基本要求，探索创新党建与业务相融合的工作路径，分战线开展党建特色主题实践活动，着力解决党建业务“两层皮”问题；充分发挥党支部战斗堡垒作用，设置党员先锋岗，强化业绩考核，实行动态管理；积极借助党建信息媒介，及时向干部职工推送党建实事理论和廉政警示信息。

三是强力推进刹风执纪。修订朝阳分局《绩效管理考核办法》和《干部职工出勤考核办法》，增加抽查频率，强化督查督办，加大奖惩力度；在抓好定岗定责前提下，对有班不上、有活不干、有令不行、有禁不止的庸、懒、散、贪行为和涉软触软行为，依法依纪严肃处理。