长岭县农机局党委举办后备干部培训班
长岭县农机局党委在农机干部队伍建设上着眼长远，重在培养，于2015年9月14日—9月 16日举办了由22人组成的后备干部培训班。
培训班采取集中授课和座谈讨论相结合的形式。通过局相关科室及局直属单位专业人员讲授各种专业业务知识，使后备干部人员更进一步了解农机工作相关业务、法律法规等知识及相关农机工作操作规程。
本期培训班的特点是：1、课程设置符合后备干部的需要，紧扣农机业务，紧贴实际工作，具有较强的针对性，课件内容准备充分，质量较高。2、教学形式采取培训和座谈相结合的方式，效果较好。通过组织学习、认真思考和积极座谈，后备干部们均不同程度受到了启发，思想上有所提高。3、学员学习态度端正、学习氛围浓厚。大家都十分珍惜这次难得的学习机会，在思想认识上给予了高度的重视。学习态度端正，听课能跟着老师的思路走，座谈能够积极发言，并且有自己的见解。4、授课认真、领导重视，各单位齐心协力，培训进展顺利。各位老师精心准备、认真授课，班主任和后勤相关人员尽心尽力、尽职尽责。局党委高度重视，此次培训，孙局长多次过问培训开展情况并提出了严格要求，局班子成员又全程参加了座谈会，认真听取大家的发言。孙局长对学员们的发言给予充分的肯定，这对学员既是一种关注也是一种鞭策和鼓励。
由于本次培训时间紧、任务重，对一些理论知识的学习还不够系统和深入。本次培训的结束并不是学习任务的结束，而是一个新的开端。学员们都表示：要带着本次培训过程中学到的农机业务知识，牢固树立学习不止的观念，在本职工作上和今后的生活中，结合自己的实际业务，拓宽学习范围，延展思考深度。同时要对对我县农业机械化如何发展，如何做到农机的规范化管理进行更为深入的探讨，并且还要对个人自身的修养和素质的提高进行更为深刻的思考，从而使自己在理论水平和工作能力、道德情操素质修养等多方面都有较大的提高，努力成为学习型、思想型、创新型、实干型相统一的农机人才。
上图为培训班开班仪式。
上图为培训班学员正在接受考试。
上图为农机局局长孙险峰同志在毕业班上做重要讲话。