[人社局]于明军副书记深入军转中心 开展“一线工作日”活动

　　为充分发挥党委班子成员表率示范作用，推动领导干部走出机关、深入基层，发现问题、解决问题、推动工作落实，增进干群感情，密切干群关系，提高服务基层、做好群众工作的能力。按照市委组织部《领导干部“一线工作日”制度实施办法》要求，结合“环境建设年”工作督导，3月13日下午，局党委副书记、纪委书记于明军深入军队转业干部服务中心，开展“一线工作日”活动。

　　在“一线工作日”工作会议上，于明军副书记表示，我市的自主择业军转干部孵化基地建设已经成为全国、全军的优秀典型，创新开展的自主择业军转干部功能型党支部建设也成为人社系统基层党建工作的一张亮丽名片，军转中心班子和全体干部为此付出了极大的努力，做了大量的工作，局党委高度认可。希望军转中心全体党员干部珍惜现有环境，结合“环境建设年”活动的有利契机，不断查找不足，完善提高，以孵化基地新址建设为载体加强硬环境建设，以提高服务军转干部的水平为载体加强软环境建设，以加强与军方、发改等部门的沟通协调为载体加强外环境建设，以加强中心班子建设、干部队伍建设为载体加强内环境建设，保证各项工作抓得实、叫得硬，领导放心，群众满意，在局系统“环境建设年”活动和“做表率、当先锋”行动中取得优异的成绩。

　　在工作会议后，于明军副书记和局党办工作人员与中心全体干部开展了一对一的广泛谈心谈话，深入征求班子成员和群众意见，帮助班子和群众解决实际问题，谈话中征求到对中心环境建设、孵化基地建设、班子建设、干部队伍建设等方面的意见建议20余条，为更好地开展工作提供了有力依据。