吉林省人社厅厅长吴兰在中国长春人力资源服务产业园调研

　　6月7日下午，吉林省委组织部副部长、省人社厅厅长吴兰来到了位于净月区的中国长春人力资源服务产业园，就长春市发展人力资源服务业、产业园公共管理服务、产业园及入驻企业运营等情况开展调研。长春市委常委、常务副市长王路，吉林省人社厅副厅长姬国海，吉林省人才中心主任黄明，长春市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长孟宪新等陪同调研。

图为查看院士专家墙

图为在听取智能招聘大厅介绍

图为了解招聘大厅自助终端设备使用情况

　图为在市医保局经办窗口调研

　　吴兰厅长首先来到了产业园一楼展示大厅，观看了产业园宣传片，听取了院士专家荣誉墙、入驻人力资源企业图标墙介绍。在二楼智能招聘大厅，吴兰厅长详细了解我局依托高智能设备开展人才招聘相关情况。在医保经办窗口，吴兰厅长与相关负责人深入交流，了解百姓办事流程及窗口单位建设情况。随后，吴兰厅长来到了长发人力资源产业投资（长春）有限公司、吉林省华启企业管理服务有限公司、长春锐仕方达人力资源顾问有限公司、长春龙天华尔人力资源服务外包有限公司、吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司等5家入驻企业，企业负责人介绍了企业发展情况。

图为在长发人力资源产业投资（长春）有限公司调研

图为在锐仕方达人力资源顾问有限公司调研

图为在华启企业管理服务有限公司调研

图为在龙天华尔人力资源服务外包有限公司调研

图为查看劳动力、人才档案库房建设情况

　　座谈期间，市委常委、常务副市长王路介绍了长春市人才工作、人力资源服务业整体发展情况，孟宪新局长汇报了产业园从筹建到目前的发展建设情况，并围绕招商引资、政策制定运营管理等方面介绍了产业园长远发展规划。

图为吴兰厅长讲话

　　吴兰厅长在听取汇报后指出，长春市在发展现代服务业，特别是人力资源服务业上思路新，招法实。政府主导，企业运营的共建方式符合市场规律，填补了省内现代服务业发展的一项空白。产业园建设结构合理，公共服务及时跟进，为吸引人才创造了先决条件和环境基础，极大迎合了市场需求。省人社厅将继续支持长春人社事业发展，充分发挥长春在全省的领先示范作用，让国内外最先进的发展理念在长春先试先行，为全省各地市州人社系统提供模板，树立标杆。全省人社系统要大力推广长春经验做法，积极学习借鉴长春模式，为吉林人社事业发展做出新贡献。

图为市委常委、常务副市长王路讲话

图为省人社厅副厅长姬国海讲话

图为孟宪新局长介绍产业园发展建设情况

图为座谈会现场

　　副局长曲玉业、张咏刚，市人才中心、市就业服务局、市医保局，局人才开发与市场管理处、就业促进和失业保险处、外国专家处等相关处室各单位负责人，长发集团相关负责人参加调研活动。（长春市人社局）