吉林省公安厅面向全省选调机关工作人员

　 　中国吉林网1月13日讯（记者周宏） 13日，记者从省公安厅获悉，为进一步拓宽选人用人视野，根据《公务员法》、《公安机关组织管理条例》等法律法规及政策规定，结合实际工作需要，经报请省公务员局批准，省公安厅决定面向全省党政机关公开选调工作人员到厅机关工作。具体如下：

　　一、选调职位及名额

　　省公安厅机关综合研究职位15名（其中女性不超过1名）。

　　二、选调原则

　　（一）党管干部原则；

　　（二）重品行、重能力、重实绩的原则；

　　（三）公开、竞争、择优原则；

　　（四）笔试、面试和考察相结合原则；

　　（五）严格按规定和程序办事的原则。

　　三、选调条件

　　（一）思想政治素质好，政治立场坚定，热爱公安事业，组织纪律观念强，品行端正，勤奋敬业，实绩突出；

　　（二）省内正科级以下（含正科级）职务公务员或参照公务员管理人员；

　　（三）具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员（参照公务员管理人员）工作经历；

　　（四）公务员年度考核均为称职以上等次；

　　（五）科员级职务人员年龄在35周岁以下（1981年1月1日以后出生），正副科级职务人员年龄在40周岁以下（1976年1月1日以后出生）；

　　（六）具有全日制大学本科及以上学历；

　　（七）有文字综合工作经验，具备较强的理论功底和文字综合能力，能够独立承担各类公用文体材料或重要文稿的起草工作；

　　（八）符合公安机关录用人民警察有关规定；

　　（九）身体健康。

　　具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

　　（一）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的；

　　（二）受处分期间或者未满影响期限的；

　　（三）到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

　　（四）尚在新录用公务员试用期的；

　　（五）法律、法规规定的其他情形。