和龙林业有限公司党委抓好“四个环节”加快转型惠民

　　和龙林业有限公司党委抓好“宣传、学习、统筹、走访”四个环节，确保“三严三实”专题教育转型惠民，取得实效。 

　　抓好宣传，营造浓厚氛围。充分发挥网络、广播、电视等媒介的广泛影响力，通过开设专栏、悬挂标语等方式全方位宣传、报道公司各级党组织深入开展“三严三实”专题教育， 宣传中央和省、州委关于“三严三实”专题教育的相关要求和会议精神，阐述开展“三严三实”的重要意义、基本要求、主要任务、具体措施；开设网站、微信平台，及时总结、宣传、推广。通过扎实开展宣传发动，营造了良好的社会氛围，提升了专题教育的影响力，切实巩固了党的群众路线教育实践活动成果。 

　　抓好学习， 强化活动成效。公司党委准确把握 “三严三实” 专题教育的深刻内涵，结合实际， 确立了 “践行 ‘三严三实’、助推转型发展”主题实践内容，并贯穿到专题教育活动中。公司各部门、基层单位及时制订系统的学习计划，组织广大党员干部以集中学习、个人自学、网上在线学习等多种方式，认真学习中国特色社会主义理论体系、党章、党的十八大报告、习近平总书记系列重要讲话、省州领导在开展 “三严三实” 专题教育动员大会上的讲话和集团公司主要领导讲授的专题党课。 

　　把《习近平总书记系列重要讲话读本》、《习近平谈治国理政》等书目作为重要教材，原原本本地学习，认认真真地研读。每个党员干部都要认真做好读书笔记、撰写心得体会。通过学习教育，引导党员干部深刻领会开展专题教育的重要意义、指导思想、目标要求和方法步骤，进一步增强党员领导干部践行为人民服务的宗旨意识，把思想和行动统一到中央和省、州委的决策部署上来。 

　　抓好统筹，力促作风转变。公司党委将开展“三严三实”专题教育与强化新常态下林区改革发展、企业转型、全力推进公司“四大重点项目”、着力培育“六大接续产业”、带动“九大板块”全面发展的战略结合起来，与优化发展环境、化解林区转型压力和全力推进集团公司在吉林省东部绿色转型区中率先实现向生态发展转型结合起来。通过“实地查”、“上门访”、“座谈听”、“敞开问”等方式，查找存在的问题，理清责任清单，落实责任主体。 

　　公司党委专门安排各部门进一步修订完善各项规章制度，规范工作秩序，提高工作效率。同时，从抓机关工作纪律入手，严格执行机关干部请假制度，严禁工作时间离岗串岗，从事与工作无关的事情，卸载游戏等与工作无关的软件，对机关干部遵守工作纪律情况进行不定期检查、通报，将“三严三实”内化于心，外化于行，落实到实际工作中。 

　　抓好走访，密切干群血肉联系。在党委统一安排下，公司领导和关联部门深入到联系点包保单位，紧紧围绕林业转型发展，开展调查研究，了解群众的所思、所盼、所需。这期间，基层各单位召开座谈会21次、走访职工群众220人次。公司党委要求基层党组织在“三严三实”专题教育中创新探索，坚持用发展的眼光超前思考群众工作的新问题，探索解决群众矛盾、做好群众工作的新途径、 

　　新方法，创新做好群众工作的新路子。把群众利益放在首位，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难，积极为职工群众解决“小问题”，落实“小事情”。（吕昕）