和龙林业有限公司党委“双转双创”掀起全民创业潮

　　  目前，和龙林业有限公司党委要求各基层党组织和广大党员积极应对天然林商业性采伐全面停止的新形势，充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，确保了以转变思想观念、转变发展方式，党组织服务创业、党员带动创业为主要内容的“双转双创”活动取得实效。 

　　一、统一思想，凝聚共识，推进转型发展步入轨道

　　      当前，和林面临着国有林区改革、天然林商业性采伐全面停止、吉林省进入新一轮振兴发展三个关键节点。要正确把握林业发展新常态带来的新变化，积极应对木材停伐造成的严峻压力和挑战，这主要表现为三个“考验”。一是面临着木材收入与支出缺口较大的考验。二是面临着富余人员增多，就业压力增大的考验。三是面临着替代产业尽快做大做强，拓展新的经济增长点的考验。公司党委认清形势，凝聚共识，转变思想观念，以《开展“双转双创”活动实施方案》为行动指针，加快推进经营方式转型，动员广大党员和基层党组织在困难和考验面前，沉着应对，谋划转型，积极开展“林业停伐了，我该做什么”思想大讨论活动，做到将《方案》的精神在支部会上广泛传达，让每一位党员干部和职工群众都学习到位。 

　　二、结合实际，因地制宜，选准创业项目富裕职工

　　      “停伐”后，和林林区各单位尽快摒弃传统的木材生产经营管理理念，尽快转变发展方式，积极适应新常态下带来的“采伐变监管、森林变生态、林区变社区”的新变化，公司党委将以打造融入式服务型党组织为载体，以带动职工群众增收致富为支撑，积极投身转型发展的主战场，探索创新适合本单位实际的新型创业项目。将重点抓好“三个确定”。一是资源确定，合理整合。有特色资源优势的单位，要找好资源定位，大力开发、合理利用独具特色的资源禀赋，认真谋划、准确论证；邻近单位要合理整合共有的资源优势，划区分片开发，集中经营，共同创业。二是模式确定，优化运行。基层党组织充分发挥合作社的重要作用，采取“党支部+合作社组织+党员创业示范户”等多种可行的经营模式，让党支部、合作社和社员的作用都能够得到充分释放。三是确定前景，科学立项。广泛开展市场调查研究，采取“走出去、请进来”的方式，科学谋划、反复研判符合本单位实际的创业项目，条件可行、前景可观、立马立项。 

　　三、抢抓机遇，真抓实干，确保转型发展落到实处

　　      开展“双转双创”活动，是新时期深化创先争优活动的重要措施，是推动企业转型发展，加快新林区建设的有效载体。围绕着这一主题活动，和龙林业有限公司党委将重点抓好“三个落实”。一是落实责任。基层党组织积极建立“一帮一”、“多带一”、“结对包保”的工作机制，在职工群众中帮思想、扶资金、送技术、树典型，确保党支部抓全局、当堡垒，党员抓具体、当先锋的作用更为突出，真正做到人人身上有任务，个个肩上有责任，以责任促落实，以责任推进度，切实把转型项目落到实处、抓出成效。二是落实项目。把拟定谋划的项目变成实实在在的具体行动，把写在纸上的想法、措施在推进“双转双创”工作中成为班子成员和广大党员干部的行动自觉。三是落实考核。公司党委把“双转双创”活动作为融入式服务型党组织建设的重要内容，将目标管理纳入项目建设全过程，作为年终考核的重要依据，将定期到基层对各党总支、支部确定的创业项目落实情况进行调度、检查和验收，按绩奖惩，确保“双转双创”活动顺利开展。(任建南) 

　　和龙林业有限公司召开“双转双创”工作调度会议

　　公司领导在中药材基地调研