考取公务员比例高吉林财大如何成“考霸”

28.01.2015 11:16

昨日，在18所省属高校2014届毕业生就业质量报告的梳理中，我们发现，吉林财经大学考取公务员比例非常高，堪称是“考霸”。那么，吉林财大是如何成为“考霸”的？来看新文化记者的采访解析。

比例高

毕业生考公务员的比例在10%~11%

“这是传统！”

“确定考上公务员的，就是已经参加工作的有36人。”说这话的，是吉林财经大学税务学院团委书记宋立东，他也是该院2014届253名毕业生的辅导员。

说起税务学院，那是吉林财经大学考公务员的“强院”，很有代表性。“我拿到的数据可能早一点，是2012年之前的。”宋立东说，全省高校毕业生报考公务员的比例在2% ~3%，吉林财大毕业生考公务员的比例在10%~11%，吉林财大税务学院的比例能接近到20%~30%。最高一年达到了48%，将近一半的学生都报考了公务员。

为什么要考公务员？“在学生中有一个固定思维，那就是进政府机关工作稳定性高。”宋立东说，这是学生们考公务员最为主要的因素。

有传统

专业对口从“包分配”时代就开始了

吉林财大考公务员为啥强？宋立东对此作出了分析。

1995年前，吉林财经大学直属于国家税务总局，“学校自然也成了税务系统后备干部的培训中心。”当时还包分配，学生毕业后基本都进了税务局和财政局。1995年后，学校归到吉林省，“学生的这个劲还没过。”宋立东解释，这个劲，就是要成为公务员。只是，从前是“包分配”，现在要“考”。再有，就是专业对口。在公务员的报考中有专业上的设置，尤其税务和财政部门的招考，专业要求更强。对吉林财大来说，从学校专业设置的特点，及学生就业规划的理念上，比较倾向考公务员。“尤其是像我们学院税务和财政这两个专业，报考公务员那就是对口。”

“我们学校也有这样的氛围。”宋立东说，每年都有院级、校级的公务员模拟大赛，与真正的公务员招考差不多。另外，税务学院每年还会搞成功学子经验交流会，有两场是关于考上公务员经验的分享。“我们会按他们的报考地区、级别、考上的部门特点等进行交流和分析。”宋立东说，同时也会让分享者注重讲解其报考过程中遇到的问题及解决办法。学生们也会组织关于公务员培训的沙龙。“之所以考取公务员人群比例高，很大一部分集中在学生干部身上。”宋立东解释，学生干部在四年的历练中，积累了待人接物、处理问题等能力；再有，在公务员一些招考岗位的设置上也会设定门槛，诸如系级、院级学生干部身份等。

以上这些因素，使吉林财大学生报名公务员的热衷度和录取度要比其他高校高一些。

去哪了？

报考二三线城市增多

宋立东介绍，税务学院考上公务员学生的主要去向是国税系统、地税系统和财政系统。此外，审计、海关及政府采购中心有一些。

“纵向比较来说，这两年考公务员的热度还是稍有降低。”宋立东说，这跟目前考公务员的大环境有关。从去向来说，前些年，在省、市以上城市的占主要；但这两年，去二三线城市的多了起来。“从我带的刚刚毕业这批学生来说，大概接近一半去了二三线城市。”

那会不会受待遇的影响呢？

“有一些分流。”宋立东说，还是要从纵向比较来说，这两年毕业生有什么特点呢？那就是去金融机构，特别是去银行的多了。2014届毕业生去银行的，将近60人。每年都有那么一两个学生被公务员录取后，还是签约去了企业。有的同学已经考上公务员了，但又签了一家银行或一家证券，比较一下，尤其是工资水平这一块，还是放弃了公务员。

举例

考公务员跟专业有关

昨日，通过宋立东，新文化记者联系上两位已成为“公务员”的吉林财经大学财税学院2014届毕业生。

小张进入了财政系统，老家在黑龙江省，如今工作地点在江苏省。

“还是跟专业有关系，学这个专业，考公务员就跟考研差不多。”小张说，进了大学以后，学哥学姐考公务员的多，了解到她所学的专业，公务员是一个主要的就业途径，于是她投身考公务员大军中。

先是参加国考，笔试被刷了下来，接着就是参加各地的“省考”了。去天津，笔试过了，面试差一点；到江苏，“还好，这一回过了。”

在大学期间，她是学生会干部，还参加过记者团，这对她的表达能力和文笔有很大锻炼。“这对考公务员肯定有帮助，但这是一个长线过程。”小张说，虽然面试时也紧张，但临场应变能力却得到了发挥，这不是通过一两个月的专业培训就能达到的。

目前，她正处于见习期，工资在5000元左右。

“跟进入大企业的同学肯定比不来，但也不算低了。”小张说，考公务员时就对这个有心理准备了。

作为家里的独生子女，为啥不离家近一点？“选择机会还是这边多啊！”小张说，再努力几年就把父母接过去。

考公务员为父母圆梦

对于机会选择，在佛山国税工作的湖北人小查也深有感触。