公主岭蓝领培训工程 让小老板变大老板

　　公主岭市一家400多平方米的婚纱影楼内，女老板张辉熟练地张罗着各项业务，顾客人来人往，生意异常红火。她的成功，得益于公主岭市的一项惠民工程———蓝领培训工程。

　　 培训改变了她的观念

　　其实，张辉一直在公主岭经营婚纱影楼，以前面积有100多平方米，七八名员工，虽说不是当地最大的，但生活也很安逸。一次偶然的机会，张辉听说了蓝领培训工程，她便来到公主岭市金业职业培训学校进行了创业培训。10天的培训结束，她意识到自己在创业方面的不足，马上扩大经营规模，改变经营模式，迅速加盟了上海一家连锁婚纱影楼，面积扩大到400多平方米，员工增加到了近30名。

　　“经过那次创业培训，我完全转变了经营模式和理念，现在影楼管理和策划都更加正规，经营业绩不断攀升，我的生活水平得到了进一步的改善！”张辉自豪地说。

　　 20个培训项目今年起步

　　据了解，公主岭市共有蓝领培训项目20个，有10个部门和5个定点培训机构负责培训工作。今年是实施蓝领培训工程的起步年，为了确保这项惠民工程取得实效，各相关部门、乡镇街道和定点培训机构，坚持从实际出发，按照政府主导、市场化运作的原则，深入地开展各项工作。

　　为了确保今年蓝领培训工作任务的完成，公主岭市相关部门开展了城乡劳动力资源调查工作，对劳动力资源、就业愿望、培训愿望、创业愿望、岗位要求等情况进行了全面的调查和统计，准确掌握人力资源、做好人力资源储备。

　　据初步统计，公主岭市有就业创业愿望的城镇劳动力2.6万人，共开发区域内外就业岗位1.8万个。

　　 已有8323人接受培训

　　今年，公主岭市蓝领培训工程工作办公室研究制定了蓝领培训工作计划，计划全年组织各类培训1.5万人。

　　从今年1月到9月，蓝领培训工程工作办公室共组织蓝领培训8323人，完成年计划的56%。其中，农村劳动力技能培训5112人、创业培训442人、企业职工技能提升培训424人、职业教育招生947人、职业教育短训399人、“吉林三姐”培训240人、万名创业小老板培训221人、中小企业技工培训151人、退役士兵培训52人、总工会家政培训335人。

　　为了进一步加快工作进度，确保蓝领培训工作目标的如期实现，他们将切实加大工作力度，针对目前存在的困难制订相应的工作措施，全力做好蓝领培训的各项工作。加强宣传蓝领培训政策，广泛宣传培训就业信息，做好城乡劳动力资源调查、培训人员组织，从根本上保证蓝领培训工作的顺利进行。  (编辑/李波)