全省人力资源和社会保障工作会议召开

　　1月28日，全省人力资源和社会保障工作会议以视频形式召开。会议传达了省委常委、常务副省长吴靖平对人社工作的批示。会议深入贯彻全国人社工作会议和省委经济工作会议精神，总结2021年工作，分析当前形势，部署安排2022年重点工作任务。省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长王冰出席会议并讲话。 

　　吴靖平同志在批示中充分肯定了2021年全省人社系统在“抓就业、促创业、聚人才、增收入、优社保”方面取得的工作成效，希望2022年在全力保高校毕业生等重点群体就业，完善社保政策体系，持续保障改善民生等方面工作再上新台阶。

　　会议指出，2021年，全省各级人社部门在党委政府领导下，坚决贯彻国家和省决策部署，聚焦稳就业、聚人才、强社保、促和谐，戮力同心，不懈奋斗，圆满完成了各项年度目标任务，“十四五”实现良好开局。 一是就业形势保持总体稳定。 出台实施《吉林省进一步稳定和扩大就业若干政策措施》等，实施高校毕业生“1311服务”，加大政策性岗位开发力度，积极推进高校毕业生留吉工程。承办第三届全国创业就业服务展示交流活动，全省联动开展企业用工服务专项行动、就业援助月、专场招聘、民营企业招聘月、“吉聚人才，逐梦云端”大型网络招聘等专项活动。支持通化市开发800个临时公益性岗位，助力疫情防控。全省城镇新增就业27.07万人，实现了城镇零就业家庭动态清零，超预期完成各项指标。 二是人才活力不断释放。 出台实施人才政策2.0版，3000余人通过人才分级定级，8000余人次享受各类人才政策，发放吉享卡1530张。召开吉人回乡座谈会，省委书记景俊海出席并讲话。围绕吉林大学、一汽集团等企事业单位反映的新情况，创新开展工作。出台实施22条乡村人才振兴等政策措施，评审出100名乡村振兴优秀人才、300名高级职称和1700名中初级职称人员。建设了一批国家级高技能人才培训基地和国家级技能大师工作室。组织参加全国首届职业技能竞赛，省委省政府主要领导出席我省总结大会并给予肯定。 三是社保兜底更加牢靠。 坚决贯彻落实总书记重要讲话精神，印发《关于健全完善覆盖全民的社会保障体系若干举措》。在全国率先同步建立养老、失业、工伤三个险种基金统收统支省级统筹制度政策体系，受到人社部的充分肯定。延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策，继续实施失业保险扩围政策。连续第17次调整了养老保险待遇水平，提高城乡居民基本养老保险基础养老金标准、失业保险金标准和工伤保险三项待遇水平。 四是劳动关系保持和谐稳定。 出台《吉林省维护新就业形态劳动者劳动保障权益实施办法（试行）》，实施集体协商“百日要约”行动，加强企业工资宏观调控，发布2021年企业工资指导线，积极推行技能人才薪酬分配指引。提高了全省最低工资标准和高温补贴标准，建立了低温补贴制度。全力开展根治欠薪专项行动，欠薪问题得到有效遏制。调解仲裁效能持续提升。 五是乡村振兴扎实推进。 创建就业帮扶载体，带动脱贫人口就业，加强劳务对接，帮助脱贫人口外出务工，促进就业增收。分类开展就业技能和农村实用技术培训、实施家政服务业培训，为符合条件的困难群体代缴城乡居民养老保险费。 六是公共服务水平稳步提升。 以党建为引领，扎实开展党史学习教育、我为群众办实事和作风建设年活动。全面落实厅局长走流程、练兵比武活动，深入实施“快办行动”，健全完善“好差评”制度。全面启动“想就业找人社、缺人才找人社”服务创新提升工程和开展高校毕业生就业创业服务专项行动。

　　会议要求，2022年全省人社系统要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，按照省委省政府和人社部部署，坚持稳字当头、稳中求进工作总基调，落实“六稳”“六保”工作要求，以推动高质量发展为主题，以组织实施“想就业找人社、缺人才找人社”服务创新提升工程、开展高校毕业生就业创业服务专项行动为主线，统筹推进稳就业保就业、人才人事、完善社会保险体系、构建和谐劳动关系等各项事业全面创新发展。 一是以稳就业扩就业为导向，着力开拓促进就业新局面。 坚决扛起稳就业保就业的重大政治责任，深入实施就业优先战略，研究落实促就业各项举措，完成城镇新增就业等目标任务，确保就业形势稳定。 二是以聚人才激活力为目标，着力打造人才发展新环境。 紧扣“一主六双”高质量发展战略，全面提升工作质效，全力打造人才强省、助力创新型省份建设，吸引集聚更多优秀人才在吉林大地创新创业。 三是以全面深化改革为动力，着力实施社会保险新机制。 围绕“全覆盖、保基本、多层次、可持续”，落实以企业职工养老保险对接全国统筹、推进失业工伤保险省级统筹为重点的改革任务，确保社会保险各项待遇按时足额发放。 四是以促和谐保稳定为原则，着力构建劳动关系新常态。 全力化解风险隐患，维护劳动者权益，积极促进企业发展，维护经济社会发展稳定大局。 五是以全面巩固提升为主线，着力促进乡村振兴新发展。 深入落实巩固脱贫攻坚成果、衔接乡村振兴重大战略，统筹发挥就业、技能培训、社保、人才人事等职能作用，提高帮扶质量，助力我省乡村振兴。

　　会议强调，全省各级人社部门要统一思想、提高站位，讲政治、顾大局、严纪律、强作风，围绕主线，把握重点，开拓进取，奋勇争先，确保各项工作落地生根。

　　省人社厅领导班子、省管干部、厅机关各处室负责人、各单位班子成员在省厅主会场参加会议，全省各地人社局中层以上干部，各地社保局、就业局、人才中心班子成员在各地分会场参加了会议。