省局党组召开首场民主生活会征求意见座谈会

　　12月15日，省局党组召开首场专题民主生活征求意见座谈会，向气象正研级专家、首席专家和“312”人才等高层次人才征求意见和建议。省局党组书记、局长赵国强主持座谈会，希望参会人员能够从工作、业务和生活等方面大谈个人感受，提出自主建议和想法。

　　“希望局里能创造条件多出去学习，带领我们多做一些科学研究。”一位年轻的“312”人才代表慕秀香提出的个人想法；“病事假管理办法应该再细化一下。”省气象台台长杨雪艳在管理方面提出了个人意见；一位气候中心首席专家张丽提出：“气候预测多会商，因为影响气候变化的因子很多。”在场的21位参会代表从人才培养、管理机制、业务技术等多方面分别提出了意见和建议，会上展开了精彩座谈，交流想法。

　　通过座谈，孙力副局长表示，对于大家提出的建议和意见将进行梳理，从业务、服务、科研和管理需要进一步提高质量。张爱民副局长也发言表示，在座的高层次专家如何发挥传帮带作用是有待于进一步思考和研究的问题。

　　最后，赵国强做总结发言，此次座谈一是体现出了“高”，站位高、水平高、境界高；二是突出一个“谈”，把想说的说出来，促使提出的问题加快改进；三是围绕“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设”主题在进一步梳理各自的想法通过书面形式表达呈现。赵国强强调，作为领导要扩大自己的心胸，要敢于发掘人才、提拨人才；通过项目去带人，充分发挥好传帮带作用；在人才机制方面包括关口、成长、成才三个问题，省局党组要创造出适合成长和成才的环境，要建立制定人才成长的机制；还要建立能够提出建议和意见通道的沟通机制。

　　据悉，此次为首场高层次人才座谈会，省局党组还将组织听取处级领导干部、青年团员、女职工、离退休老同志及基层气象台站职工等多方面人士的意见和建议。为开好这次民主生活会，省局党组除召开座谈会外，还会采取个别访谈、发放征求意见表、设立意见箱等“面对面”与“背对背”等多种形式，广泛听取意见。（王华）