通化市环境保护局建立基层单位联络员制度

　　为进一步转变工作作风、简化工作程序、提高行政效能，增强联系基层、服务基层的主动性，建立健全交流沟通长效机制，通化市环境保护局研究制定了联络员制度。

　　制度规定由市环保局党委选派政治素质高、工作责任心强，具有较强组织协调能力的机关科级干部，兼任3个直属分局的联络员。联络员在局党委领导下，本着“指导不领导、参与不干预、到位不越位”的原则，代表市环保局在各直属分局开展联络工作，参加相关会议和活动，侧重业务指导，深入调查研究，切实解决问题。充分发挥参谋、助手和纽带作用，履行综合协调服务职能，做好市局与各直属分局的沟通衔接工作，通过会商研判，交流指导，宣传教育，总结经验等方式方法，确保完成市局确定的各项工作任务。

　　联络员制度同时确定联络员要与联络单位保持经常联系，定期到联络单位调研、指导工作；联络单位要组织召开联络工作会议，会议分为定期会议和临时会议；每月要对工作开展情况进行总结，并向局分管领导和主要领导汇报；严格遵守工作纪律，认真履行工作职责，努力完成工作任务；认真遵守党风廉政建设的规定，严格执行中央“八项规定”；各直属分局要全力支持联络员工作，加强协调，密切配合，积极为联络员开展工作创造良好环境，提供必要的工作保证等六项具体要求。