抓党建　促发展　延边州食药监局召开党建工作述职评议大会

近日，延边州食药监局召开了党建工作述职评议大会, 延边州食药监局党委书记刘光钟同志对党建工作做了述职报告。

刘光钟书记在党建工作述职发言中指出，2015年延边州局机关党建工作在局党委的正确领导下，以坚持改进和加强党的自身建设为主要任务，不断开创党建工作新局面，坚持以科学发展观统领党建工作，充分发挥党组织在整体工作中的核心作用，顺利的完成了上级党组织安排部署的各项工作任务。

会上，刘光钟书记从三个方面总结了机关党建工作，一是建立目标清单，推动党建工作由“虚”变“实”。局党委围绕组织建设、队伍建设、作风建设、阵地建设等方面，实施党建重点工作项目化，年初对局机关党支部进行改选，共成立了八个支部，为下一步工作开展打下了良好的组织基础，并结合自身实际，制定了切实可行、针对性强的《党建工作要点》确定工作目标，使党建工作有计划、有安排、有检查、有落实。二是建立了责任清单，推动党建责任由“软”变“硬”。为了进一步细化工作、责任到人，局党委书记与党委成员签订了责任书，党支部书记与每一位党员签订了责任书，形成了党委书记与支部书记亲自抓，分管委员主动抓，相关党员具体抓的工作格局，党建工作责任运行机制初步形成，确保了党组织工作开展有序、实效突出。三是建立负面清单，推动党建管理由“弱”变“强”。延边州局党委相继出台系列制度和规定，详细列出了诸如党员干部不准公车私用、不准优亲厚友办事不公、党员不准信教等负面清单，让党员干部知道哪些事情不能做、不能碰，切实增强规矩意识和纪律意识，保证了党员队伍的纯洁性和先进性。

同时，就下一步党建工作刘光钟书记指出，一是要继续抓好学习，突出重点学习内容，深刻学习领会党的十八大、十八届五中全会和省、州会议精神，通过集中宣讲、专题辅导、交流研讨等多种形式，用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，树立学习新理念，建立学习新制度，合理运用论坛、党课、学习讲座等方式全力打造学习性机关。二是开展创先争优活动，认真执行党内“三会一课”制度，按时召开支部大会和民主生活会，组织上好党课，进一步加强党组织的凝聚力和战斗力。组织开展优秀党员评比和表彰大会，总结好的经验和成果，选树单行模范，推动机关党建工作上台阶。三是加强支部和党员的教育管理工作，加大对党务干部、党员和积极分子的培训力度，以“请进来，走出去”模式进行学习，邀请延边州内优秀党务人员对全体党员进行培训，并组织人员重走红色路线或参观红色基地，学习借鉴浩的经验和方法，有效推动党建工作创新，严把新党员发展“基础关、素质关、入口关”，确保党员发展质量。四是要加强机关作风建设，严格贯彻落实中央八项规定，坚决纠正“四风”，建立机关工作行为规范，确定积极向上导向，坚持机关作风纪律检查机制，整治不良风气，树立机关良好形象。