吉林省供销社召开系统培训与鉴定工作座谈会
06.11.2014 16:03
本文来源: 供销合作社
7月11日，吉林省供销社在白山市社召开了系统培训与鉴定工作座谈会。 会议主要议题是：总结2013年培训与鉴定工作，讨论如何解决培训与鉴定工作中存在的问题；部署2014年培训与鉴定工作。 系统内各培训与鉴定单位负责同志、白山市社主任韩军、抚松县社主任薛延滨参加会议。会议由吉林省供销社人事教育处副处长刘剑昆主持。 会议委托段云江同志作了2013年培训与鉴定工作总结。他说，2013年各培训与鉴定部门努力克服生源难组织、课时难达标、培训补贴难到位的困难，教育培训与鉴定工作仍取得了可喜的成绩。一是积极争取政策，扎实开展培训与鉴定工作。省社加大协调力度，继续将农产品经纪人技能培训纳入“吉林省农村劳动力技能就业指导性计划”。全系统举办农产品经纪人培训班39期，共培训4125人，圆满完成了省社交给的培训与鉴定工作任务。二是召开现场会，宣传农产品经纪人远程培训工作。2013年8月，省社与省委组织部、省人社厅在四平市联合召开利用党员干部现代远程教育网开展农产品经纪人技能培训现场会，极大地提高了全省各级供销社对农产品经纪人远程教育培训重要性的认识。三是举办试点班，推进农产品经纪人远程培训工作。2013年9月，省社在九台市其塔木镇举办了一期农产品经纪人远程培训班，取得了成功经验，并在“吉禾网”上宣传推广。 白山市社、抚松县社对会议高度重视和支持。韩军主任、薛延滨主任分别在会议上发言。韩军说，农产品经纪人培训工作，是我省供销社工作的一个亮点，一定要结合当地自然资源特点，突出特色培训，切实把培训与鉴定工作抓实、抓好、抓出成效。薛延滨说，要加强抚松县社职业技能鉴定站建设，进一步提高培训与鉴定人员素质，增强培训与鉴定功能。培训工作要突出人参知识培训，并表示要亲自给农产品经纪人讲解人参栽培、检验、加工、储藏、销售知识。 针对培训券兑换方式变化，导致有的培训部门难以开展培训与鉴定工作问题，会议一致认为，要向四平市经济贸易学校负责同志学习，与当地人社、财政、组织部门开展卓有成效的协调工作，切实解决因培训券兑换方式变化导致培训工作难以开展的问题。 会上，刘剑昆部署了2014年培训与鉴定工作，并转述了人事教育处处长冯玉春对培训与鉴定工作的意见。冯处长要求相关人员注意三个问题：一是应该认清培训与鉴定工作的新形势，进一步增强责任意识、紧迫意识和发展意识。二是加快创新，探索适应培育新型职业农民需要的培训与鉴定新途径、新办法。针对该问题，一要强化协调，营造教育培训工作顺利开展的外部环境；二要积极探索特色培训、专业培训和农民实用技术培训的有效实现形式；三要成立教育培训与鉴定人才库，为全省供销社培训与鉴定机构提供智力支撑；四要搞好培训与鉴定项目的培育。问题三是进一步明确教育培训工作的整体内容。具体就是：一要加强各级供销合作社领导干部培训；二要加强农村实用人才培训；三要加强专业技术人才培训；四要加强复合型人才培训和后备干部的培养；五要加强企业经营管理人才的培训。
本文来源: 供销合作社
06.11.2014 16:03