【人社干部作风大整顿】驻厅纪检组组长刘仁武深入长白县和临江市督导人社系统行风建设和干部作风大整顿工作

　　近日，驻厅纪检组组长、厅党组成员刘仁武深入长白县和临江市督导人社系统行风建设和干部作风大整顿工作，并召开座谈会，对发生在这两个地区的典型案例进行了深刻的剖析。

　　刘仁武指出，行风建设和开展干部作风大整顿活动是加强干部队伍作风建设、净化政治生态、营造良好发展环境的新起点。人社系统全体领导干部要提高站位，充分认识干部作风大整顿活动的重大意义，并按照省委、厅党组的决策部署，进一步提振士气，坚定信心，扎扎实实做好各项工作。要切实解决责任不落实、作风不务实、监管不到位、制度不健全等突出问题。

　　刘仁武强调，要务求实效，深刻汲取本单位近年来的典型案例和长春长生公司问题疫苗案件的教训，牢固树立以人民为中心的思想，走到基层，深入一线，自我反思查找问题，主动发现问题，并解决问题；要注重结合，把中心工作、重点工作与行风建设和干部作风大整顿活动结合起来，加强责任心、落实力，提高群众的满意度；多听取群众意见，提升服务水平，扎扎实实解决各类矛盾和问题，促进各项工作早出成果，早见实效，推动人社事业再上新台阶。（驻吉林省人社厅纪检组）