靖宇县人力和社会资源保障局多举措维护农民工合法权益

　　靖宇县人力和社会资源保障局强化工作联动机制，多渠道、多形式解决农民工劳动纠纷，切实维护农民工合法权益。

  　抓好劳动保障法律法规的贯彻落实。切实抓好《劳动合同法》、《社会保险法》、《劳动争议调解仲裁法》和《农民工权益保护条例》的贯彻落实，把法律法规进行细化分解，制定具有可操作性的制度和规范，认真抓好贯彻落实，发放各种宣传资料。

　　依法规范用人单位的用工行为。用人单位招用农民工必须依据《劳动合同法》签订劳动合同，严格执行最低工资保障制度，按时、足额发放农民工工资，缴纳社会保险。

　　加强劳动监察执法检查。扩大日常巡查的覆盖面，开展多层次、有重点、经常性的专项检查，整顿人力资源市场秩序专项行动、清理拖欠农民工工资专项检查，规范用人单位用工行为，对不依法与农民工签订劳动合同、随意延长工作时间、拖欠农民工工资、使用童工等侵害农民工合法权益的违法行为，依法严厉查处。

　　依法将农民工纳入工伤保险范围。要求各用人单位严格按照省、市农民工工伤保险有关办法的规定，及时为农民工办理工伤保险手续，对特定高风险作业的劳动者必须办理人身意外伤害保险。