伊通县人社局“一梳理二带动三鼓励”扎实做好行业扶贫

　　今年以来，伊通县人社局始终坚持以就业扶贫为重心，充分落实就业扶贫政策，做到了“一梳理二带动三鼓励”。

　　一是梳理建档立卡贫困劳动力台帐，摸清贫困人员信息底细。伊通县人社局通过与扶贫办、各乡镇（街道）合作，以入户调查、电话访问、信息核对等方式，对县域内建档立卡贫困家庭情况进行详细摸底，梳理具备劳动能力的贫困家庭人口数量，对有劳动能力和有就业意愿的贫困人口进行登记造册，为下一步组织农村贫困人口劳动技能培训打下良好基础。

　　二是鼓励创业致富带头人带动就业，带领贫困户走向脱贫之路。9月中旬，由伊通县人社局和扶贫办联合举办了贫困村创业致富带头人培训班。培训主要围绕种养殖技术、创业经验、经营管理等内容，以生动实用、针对性强的视频授课和案例讲解方式，引导和帮助致富带头人拓展思维，进行互补和系统学习，开拓视野，提高创业能力。让更多“领头雁”带领贫困户走向脱贫之路。

　　同时，创建就业扶贫车间，吸纳贫困劳动力就地就近就业。伊通县人社局严格按照文件要求，在黄岭子镇建立就业扶贫车间，吸纳贫困劳动力实现就近就业。

　　三是提升建档立卡贫困劳动力技能水平和就业能力，实现建档立卡贫困劳动力转移就业、创业。今年3月起，人社局依托鹏程职业技能培训学校，采取集中培训的方式对有就业创业意愿的建档立卡贫困劳动力及其子女亲属进行培训，并进行普法维权宣传。通过先培训、后上岗，实现了贫困劳动力由“体力型”就业向“技能型”就业转型。

　　同时，努力搭建求职平台，助力精准扶贫。伊通县人社局今年以来多次举办贫困劳动力专场招聘会，为有就业意愿的贫困劳动力提供就业机会，极大地提高了贫困户就业积极性，增强了贫困户自我脱贫能力，让贫困户转移就业，助力精准脱贫。

　　伊通县人社局将继续落实县委、县政府扶贫攻坚总体部署，进一步加大对贫困群体的就业帮扶工作，通过落实就业扶贫政策，为农村贫困劳动力及就业困难劳动力提供更多的就业机会。（伊通县人社局 毛美璎）