心系企业共谋发展 拓宽引进人才渠道——珲春市人才交流中心组织企业赴延吉参加高校毕业生招聘会

　　为进一步拓宽珲春市企业引进人才渠道，有效推进高校毕业生与重点企业精准对接人才需求，珲春市人才交流中心组织老龙口供水有限责任公司、盛唐大数据服务外包有限公司、君逸制衣有限公司等8家企业赴延吉参加了“州暨延吉市2019年秋季高校毕业生就业专场公益招聘会”。本次招聘共提供200多个就业岗位，收到简历112份，达成就业意向58人，切实缓解了企业急需紧缺人才供需难题。

　　一、强化宣传意识，加大宣传力度

　　自接到州暨延吉市2019年秋季高校毕业生就业专场公益招聘会通知后，珲春市人才交流中心第一时间通过珲春市人才中心微信平台发布招聘会消息，征集企业招聘岗位，准确掌握企业对各类技术人员和技工人才需求，营造招聘会浓厚氛围。

求职者仔细查看用工信息

　　二、深入摸底调查，精准掌握招聘需求

　　市人才交流中心集中力量，密切分工协作，面向市内部分重点企业组织开展了用工情况摸底调查，并热情接待实地前来了解招聘形式、招聘规模、招聘要求的各类企业，通过多次研讨和分析，最终确定老龙口供水有限责任公司、盛唐大数据服务外包有限公司、君逸制衣有限公司等用工需求较大的重点企业参加。

求职者填写简历

　　三、严格把关参会企业，规范招聘人才程序

　　此次招聘会报名企业较多，对报名企业进行严格筛选，确保在国家企业信用信息公示系统上无不良记录，并需要提交营业执照复印件、招聘简章、招聘负责人身份证复印件及联系方式，并对所有用人单位资料进行备案处理。

　　招聘会现场各用人单位对于招聘会的组织和筹备给与了高度评价和肯定，纷纷表示希望能够再次参加类似规模的招聘会。市人才交流中心通过与州内各县市人才市场沟通协调，达成资源共享招聘合作协议，我市在人社部门备案的企业均可以报名免费参加州内各县市定期举办的“高校毕业生专场招聘会”。同时，我市近期也将在珲春市内举办珲春市高校毕业生专场招聘会，积极宣传企业用工需求与高校毕业生就业创业优惠政策，持续搭建人才供需平台，营造良好的就业创业氛围。（珲春市人社局 蔡哲龙）