市人才服务中心举办仲裁法解读和医疗保险政策讲座

　　4月2日上午，长春市人才服务中心服务企业系列活动——“仲裁法解读及医疗保险政策专题讲座”在长春人才市场举行。本次讲座以打造“开放型、智能型、阳光型、精彩型、温暖型”人力资源和社会保障服务体系为着力点，以服务于我市各类企业，规避用工风险、减少劳动纠纷、保障用人单位和劳动者的合法权益为目标。长春市人社局劳动人事争议调解仲裁处和医疗保险处的权威专家主讲，近百家市支柱、重点及战略新兴产业的企业人力资源负责人参会。

　　市人社局劳动人事争议调解仲裁处处长白青山就劳动人事争议调解仲裁办案流程、《劳动人事争议调解仲裁法》和劳动人事争议协商调解仲裁流程进行了解读。市人社局医疗保险处副调研员崔文越以《采取综合调控措施，解决群众看病贵问题》为题，就企业参加医疗保险业务流程、职工疾病和生育期间的待遇政策、药品零售连锁企业申办医保定点工作的流程及条件等问题进行了讲解。

　　专家通过政策讲解、案例说明与问答等形式，让与会的者掌握了人力资源管理相关的知识。在现场，企业代表针对公司加班费如何计算、合法地制定并执行规章制度、工伤事故如何妥善解决等问题与专家热烈互动。

　　参加本次讲座的企业相关负责人表示，通过这次讲座认识到公司在人资管理制度、执行和保护员工合法权益等方面需要加强，对公司人力资源管理长远规划、规范奖惩制度及履行法定程序等方面有了新认识和理解。同时希望市人才中心为企业更多的搭建交流互动平台，继续举办此类活动，定期提供社会保障、人事管理、工资管理及劳动关系等方面的培训讲座。

　　此次讲座是人才中心为企业提供管理咨询服务、推动企业人力资源管理水平提升的系列活动的第一场，今年还将举行此类讲座。（记者 耿明哲）