从“关键少数”向全体党员拓展
加强党内教育是全面从严治党的基础性工程。党的十八大以来，我市认真贯彻中央和省委部署，落实全面从严治党要求，精心组织开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，引导各级党组织和广大党员坚定信仰信念，增强“四个意识”，筑牢同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的思想根基，汇聚起推动长春新一轮振兴发展的强大正能量。
党的群众路线教育实践活动
把党内思想政治教育成效体现在为民务实清廉的具体行动上
从2013年6月至2014年10月，认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，我市县处级以上领导班子、领导干部、党员，自上而下深入开展了党的群众路线教育实践活动，党员干部普遍受到一次深刻的思想洗礼和严格的党性锻炼。
坚持直面群众，开门活动。探索实践具有我市特色的“民情恳谈”制度，征求意见建议94624条，与干部群众面对面交流21890人次。全市领导干部普遍建立了联系点，形成了上下完备的联系指导网络。
坚持学习教育、提升认识。领导干部领学带学，讲党课、作专题辅导7894场，撰写理论文章和心得体会21427篇；广大党员集中学、专题学，市本级开展轮训10期，培训3500多人，召开专题研讨会6447场，组织参观警示教育展7万人次，全市共教育培训各类人员6万人次，印发学习宣传材料5万余份。
坚持重点聚焦、直击问题。持续开展“八个专项清理”，清理超标办公用房，清理超标公务用车，精简会议，精简文件简报，清理非常设机构；公务接待费用下降近一半；清理评比达标表彰项目146个；全市56项节庆、论坛、会展活动项目已清理37项，一些“四风”突出问题得到有效解决。
坚持利民便民，服务群众。集中改造45个老旧散小区和物业弃管小区，在市、区、街道、社区层面配备物业专干，直接受益群众达到45403户、137540人；积极推行农民工工资支付制度改革，建立农民工工资第三方支付平台，清理整治拖欠案件156件；下放和调整行政审批项目304项，减放比例为36.9%，审批时限平均压缩20%；县（市）区、乡镇（街道）、村（社区）建立便民服务中心545个，公开办事程序728个，简化办事程序489个。
坚持立足根本、建章立制。全市共修订完善制度规定484个、废止116个、新出台288个，进一步扎紧扎实制度“笼子”，着力强化对不良作风的刚性约束，有效保障了群众路线的贯彻执行。
“三严三实”专题教育
2015年4月至2016年2月，按照习近平总书记提出的“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”要求，市委组织动员全市县处级以上干部和市属企事业单位中层以上领导人员参加“三严三实”专题教育，持续为党员干部“加油”“补钙”。
超前排查，找准“不严不实”突出问题。综合梳理出我市各级领导干部在理想信念、宗旨意识、严以用权、廉洁自律、求实务实、遵规守纪等6个方面存在的“不严不实”突出问题。
讲好党课，确保专题教育良好开局。各级党委（党组）主要负责同志和班子成员带头在分管领域、分管部门或所在支部共讲专题党课4744场次。
深入学习，筑牢夯实思想根基。重点学习《习近平谈治国理政》《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等书目和党章、党规。全市县处级以上领导班子共召开专题学习研讨会3742次。
直面问题，从严从实立规执纪。全市共查处顶风违纪违法案件1339件，各级党委（党组）制定出台“三严三实”方面制度规定2518个，县处级以上领导干部共查找出不严不实问题2.3万个，问题整改完成率达到90.1%。
严把环节，开展损害群众利益专项整治。全市共通报基层干部损害群众利益问题典型案件65件，整改解决损害群众利益问题548件，建立健全预防和整治基层干部不作为乱作为方面制度措施364项，划出边界底线，强化制度约束，使“三严三实”要求真正固化下来，形成长效机制。
“两学一做”学习教育
把全面从严治党要求落实到每个支部每名党员
从2016年2月开始，“两学一做”学习教育在全体党员中深入开展。我市坚持学习教育全覆盖、常态化，重创新、求实效，突出以上率下，突出问题导向，突出日常教育，推动各级党组织和广大党员真学实做、解决问题、发挥作用。
坚持领导机关和领导干部示范。对全市党员领导干部带头参加学习教育作出14项具体安排，党员领导干部围绕规定读本和推荐阅读书目，认真制定学习计划，详细列出学习进度，市委理论学习中心组专门制定学习计划安排，带头开展专题学习研讨，带动了全市各级党委（党组）理论中心组学习活动开展；市县两级党委班子成员共讲党课467次，下基层指导1593次，带头参加所在支部活动1126次，有效发挥了领学促学带学作用。
着力打牢学的基础。编印《“两学一做”学习教育应知应会手册》，在全市组织开展“两学一做”学习教育知识竞赛，在“长春政事儿”微信平台和《长春日报》持续开展“每日一题”竞答。集中开展“四个一”送党课下基层活动，区分不同领域不同行业党员群体，精心选编习近平总书记在高校、国企、非公、脱贫攻坚等领域发表的重要讲话精神，分类推送《“两学一做”学习活页》12万余册。实行考学制度、赛学制度、督学制度，着力将学习教育融入日常、抓在经常。各级党组织广泛运用新媒体，创建“手机党校”“指尖党建阵地”“党员小书包”等各具特色的网络教育平台，全市共建立支部党员学习教育微信群8776个，推送“微党课”38053堂，有效扩大学习教育覆盖面。
创新学做结合的实践载体。深入开展“做表率、当先锋”行动，针对领导干部和不同领域党员群体实际，分别提出具体要求。在领导干部中开展争做“六个表率”活动，实行“社区工作日”“一线工作日”“双岗双责”等党员干部联系服务群众“三项制度”。在广大党员中开展争当先锋活动，分领域开展“六双”先锋行动，制定下发无职党员设岗定责、在职党员依岗亮责、基层党组织和党员双向承诺等“三个安排意见”，通过开展“评岗评星”等一系列先锋示范创建活动，推动各领域各行业党员带头争创佳绩、发挥先锋模范作用。基层党组织结合实际创设了“党员先锋岗”“红旗动车组”“党员服务站”等一大批特色实践载体。
集中查找解决突出问题。对照中央点出的问题、对照党章党规和系列讲话、对照先进典型，梳理总结出党员队伍中存在的突出问题、制约改革发展的突出问题、基层党组织和党员教育管理中存在的突出问题、群众反映强烈的突出问题等4个方面17类50个具体问题及表现，广大党员干部主动认领，对号入座，按照问题清单一项一项落实整改任务，推动思想作风和工作作风又一次转变提升。
强化制度规范推动学习教育常态长效。制定下发《规范和落实“三会一课”制度的通知》，研究制定《长春市支部主题党日活动指南》，全市基层党支部每月固定1天为“主题党日”，在“七一”、国庆等重大节日，中央和省市委召开重要会议、作出重大决策部署时，统一开展“主题党日”。每次确定不同主题，把开展党性分析、民主评议党员、学习讨论、志愿服务、交纳党费等一并纳入“主题党日”，保证每次党日活动都有实质内容。
全市党员干部经过深刻的思想政治洗礼，更加坚定“四个自信”，树牢“四个意识”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在东北亚区域性中心城市建设中勇做表率、争当先锋。
