长春市二道区召开人才基础情况调查和“急需紧缺”高技能人才调查集中性座谈会

      近日，二道区人社局召开人才基础情况调查和“急需紧缺”高技能人才调查集中性座谈会，省专家组、市人社局人才开发处王阅兵、区人社局副局长常胜及中国电建集团长春发电设备有限公司、吉林亚泰（集团）股份有限公司、二道区吉林小学、吉林省鑫泽网络技术有限公司等二十余家企事业单位代表参会。

      专家组组长戴贺同首先强调了开展两项调查的重要意义，只有了解和掌握吉林省人才队伍现状，才能有的放矢，找准人才工作发力点，为吉林振兴发展聚才汇智。然后向参会人员详细解读了长春市委市政府发布的人才新政20条，即《关于进一步集聚人才创新发展的若干意见》。

      座谈会上，企事业单位代表在专家组指导下填写了“两项调查”调查问卷，并轮流发言，就本企业或本单位现有人才的数量规模、现状特点、作用发挥、存在不足等情况畅所欲言，如实反映现有人才政策落实情况，认真交流吸引和培养人才的成功经验，并对如何改善吉林引才、用才、留才环境踊跃地建言献策。

      同时，专家组也积极地与企事业单位参会代表进行互动，回应代表们提出的问题，并给予专业的建议和指导。